简述个人组织化的概念
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简述个人组织化的概念
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简述个人组织化的概念。
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运输组织化的概念
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所谓个人组织化是指()
A.评聘着接受雇佣并进入组织后，由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程 B.个人进入组织 C.个人被组织完全同化 D.个人接受组织文化
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个人组织化过程中组织承担的职责()。
A.对新员工进行上岗引导和岗位配置 B.提供一个富有挑战性的最初工作 C.对新员工严格要求，并且开展职业生涯规划活动 D.在招聘时提供较为现实的工作展望
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个人组织化是职业生涯（）的主要任务。
A.早期阶段 B.中期阶段 C.晚期阶段 D.整个生涯期
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以下关于个人组织化的说法，错误的是（）。
A.组织应该使新员工学会在该组织中如何工作，如何与他人相处，接受组织文化等 B.组织有责任向所有员工灌输组织及其部门所期望的主要态度 C.在个人组织化的过程中，个人和组织都必须学会相互接纳 D.相互接纳是一种心理契约，并没有显著的标志
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观摩教学可以分为组织化观摩和非组织化观摩。
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社区互动分正式组织化互动和非正式组织化互动（）
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雇员在个人组织化过程中的主要任务包括()
A.知己知彼，百战不殆 B.熟悉工作环境，形成良好印象 C.尽早定向，少走弯路 D.善于观察，处理好人际关系
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