（2020年）甲公司 2019年度实际发生合理工资薪金支出 500万元，拨缴工会经费 10万元，发生职工福利费 80万元、职工教育经费 35万元。甲公司计算 2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（ ）万元。

甲公司适用的所得税税率为25%，2019年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产60万元，2020年度，甲公司支付工资薪金总额为4000万元，发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2020年12月31日下列会计处理中正确的是（　　）。 （2020年）甲公司属于符合条件的小型微利企业， 2019年度应纳税所得额为 200万元。甲公司 2019年度应纳的企业所得税额为 ( )万元。 甲公司2019年年度财务报告于2020年3月5日批准对外报出。2020年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2020年1月5日销售；2020年2月5日，甲公司按照2019年12月份申请通过的方案，成功发行公司债券；2020年2月25日，甲公司发现2019年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2020年2月28日，甲公司得知丙公司2019年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2019年货款。下列事项中，属于甲公司2019年度资产负债表日后调整事项的有（　　）。 甲公司适用的所得税税率为25%。2018年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产20万元；2019年度，甲公司实际发生工资薪金支出为8000万元，本期全部发放，发生职工教育经费600万元。税法规定，工资薪金按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2019年12月31日下列会计处理中正确的是（　　）。 甲公司2019年度财务报告于2020年3月5日批准对外报出。2020年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2019年12月5日销售；2020年2月5日，甲公司按照2019年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2020年2月25日，甲公司发现2019年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2020年2月28日，甲公司得知丙公司2019年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2019年货款。下列事项中，属于甲公司2019年度资产负债表日后非调整事项的是（　　）。 甲公司2019年度财务报告批准报出日为2020年4月12日，甲公司2020年发生的下列事项中，属于资产负债表日后调整事项的有（　）。 甲公司2019年度财务报告批准对外报出日为2020年4月5日，所得税汇算清缴结束日为2020年4月15日。该公司在2020年4月5日之前发生的下列事项中，需要对2019年度财务报表进行调整的有（　　）。 甲企业（居民企业）为软件生产企业，2019年度实际发生的合理工资薪金总额5000万元，发生职工教育经费支出600万元，其中职工培训费用支出120万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费为（ ）万元。 甲公司为符合条件的小型微利企业，经主管税务机关核定，2018年度亏损8万元，2019年度亏损3万元，假定2020年度甲公司盈利16万元，无其他需要纳税调整的事项。甲公司2020年度应缴纳的企业所得税税额为（　　）万元。 甲居民企业为软件生产企业。2020年度甲居民企业实际发生的合理的工资薪金总额为5000万元，发生职工教育经费支出625万元，其中职工培训费用支出200万元。甲居民企业在计算2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费为（　　）万元。 甲居民企业为软件生产企业。2019年度甲居民企业实际发生的合理的工资薪金总额为5000万元，发生职工教育经费支出625万元，其中职工培训费用支出200万元。甲居民企业在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费为（　）万元。 A股份有限公司2019年度财务报告于2020年2月20日批准报出。公司发生的下列事项中，必须在其2019年度会计报表附注中披露的有（　　）。 某公司2019年度财务报告批准报出日为2020年3月30日，该公司2020年1月1日至3月30日之间发生的下列事项，不需要对2019年度会计报表进行调整的有( )。 甲公司 2020年度发生合理的工资薪金支出 1000万元，发生职工福利费支出 145万元，拨缴工会经费 21万元，发生职工教育经费支出 75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支 甲公司适用的所得税税率为25%，2019年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2020年度，甲公司工资薪金总额为1250万元（本期全部发放），发生职工教育经费90万元。甲公司2020年12月31日下列会计处理中正确的是（）。 甲公司2019年度财务报告于2020年3月5日（批准）对外报出，2020年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2019年12月5日销售；2020年2月5日，甲公司按照2019年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2020年1月25日，甲公司发现2019年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2020年1月5日，甲公司得知丙公司2019年12月30日发生重大火灾，无法偿还 甲公司 2019年度发生合理的工资薪金支出 1000万元，发生职工福利费支出 150万元。拨缴工会经费 21万元，发生职工教育经费支出 75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支 （2020年真题）甲公司2019年度存货周转期为85天，应收账款周转期为65天，应付账款周转期为80天，则甲公司2019年度的现金周转期为（ ）天。 （2019年）甲居民企业为软件生产企业。2018年度甲居民企业实际发生的合理工资薪金总额为5000万元，发生职工教育经费支出625万元，其中职工培训费用支出200万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲居民企业在计算2018年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费为（ ）万元。 甲公司 2019 年度财务报告于 2020 年 3 月 5 日（批准）对外报出，2020 年 2 月 1 日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系 2019 年 12 月 5 日销售；2020 年 2 月 5 日，甲公司按照 2019 年 12 月份申请通过的方案成功发行公司债券；2020 年 1 月 25 日，甲公司发现 2019 年 11 月20 日入账的固定资产未计提折旧；2020 年 1 月 5 日，甲公司得知丙公司 2019 年 12 月 30 日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司 2019 年货款。 下列事项中，属于甲公司 2019 年度资产负债表日后调整事项的有（ ）。