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生产者服务包括信息及数据处理、研发设计、人力资源、财务管理及广告营销等服务()
判断题
生产者服务包括信息及数据处理、研发设计、人力资源、财务管理及广告营销等服务()
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判断题
生产者服务包括信息及数据处理、研发设计、人力资源、财务管理及广告营销等服务()
答案
主观题
根据人力资源特征相关内容,“人力资源既是生产者也是消费者”的表述,属于人力资源( )
答案
判断题
就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。
A.正确 B.错误
答案
判断题
就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。
答案
单选题
企业舍友生产、研发、人力资源、财务等部门。这种部门划分依据是()。
A.职能 B.时间 C.人数 D.地区
答案
单选题
企业设有生产、研发、人力资源、财务等部门。这种部门划分依据是()
A.职能 B.时间 C.人数 D.地区
答案
单选题
劳动者年满()周岁,可以通过人力资源服务机构、人力资源招聘活动、人力资源信息网络等求职
A.16 B.18 C.20 D.21
答案
单选题
按人力资源信息的用途,人力资源信息可以分成原始信息和处理信息。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于()
A.企业总体战略 B.事业层战略 C.职能战略 D.长期战略
答案
多选题
人力资源管理者的服务职能包括()。
A.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 B.协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项 C.分派适当的人员担任适当的工作 D.培养员工之间的合作工作关系 E.帮助处理员工的不满和员工之间的关系
答案
热门试题
人力资源管理者的服务职能包括( )。
资源子网负责全网络的数据处理和向网络用户提供资源及网络服务,由各种数据处理设备和()组成。
资源子网负责全网络的数据处理和向网络用户提供资源及网络服务,由各种数据处理设备和()组成。
为企业提供管理咨询服务包括()Ⅰ.战略Ⅱ.组织Ⅲ.财务Ⅳ.人力资源
人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息()。
人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息()
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()
人力资源信息的处理过程可以分为原始人力资源信息的审核、等阶段()
负责全网数据处理和向网络用户提供资源及网络服务()
实施互联网+人力资源服务工程,要求建设人力资源服务公共平台、公共数据中心区、人力资源服务业态展示区、人才信息指数供需指数发布平台、数字档案管理中心等,着力打造__的线上公共服务平台,实现数据共联、信息共享()
人力资源管理者的服务职能包括( )。
人力资源市场为劳动者就业提供的服务,包括()
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。
《人力资源市场暂行条例》所称的人力资源服务机构,包括()
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全()
信息是人力资源服务业的生命线,人力资源服务业的发展必须深度融合现代信息技术。一般而言,信息技术在人力资源服务中的应用主要源于三个前提条件,包括()
组织的人力资源信息包括( )。
在当代信息技术融入企业人力资源服务的过程中,已成为人力资源服务企业提高人力资源服务水平的必由之路()
()负责全网络的数据处理和向网络用户提供资源及网络服务,由各种数据处理设备和数据存储设备组成。
人力资源部BSC财务包括()。
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