单选题

下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()

A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

查看答案
该试题由用户481****77提供 查看答案人数:5830 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户481****77提供 查看答案人数:5831 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因除名 C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让争议 D.因劳动报酬
答案
单选题
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因除名 C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 D.因劳动报酬
答案
单选题
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
答案
单选题
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是(  )。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让争议 D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
答案
单选题
下列情形中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是( )。
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 B.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
答案
单选题
下列情形中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 B.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围?()
A.小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议 B.小李因变更劳动合同和B公司发生的争议 C.小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议 D.小陈因经济补偿和D公司发生的争议
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()6
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是(  )。(2012年)
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
热门试题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。 根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是() 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议的适用范围包括() 法律.法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。(?) 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是(")。 根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是(  )。(2011年) 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议() 以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。 以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是(  )。[2013年真题] 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。 《劳动争议调解仲裁法》中规定,下列劳动争议中,不属于仲裁裁决为终局裁决的是() 下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》() 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位