登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
社会工作者(助理)
>
社会工作法规与政策(中级)
>
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。(2012年)
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。(2012年)
A. 张某要求公司支付其加班工资
B. 陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用
C. 李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金
D. 王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
查看答案
该试题由用户461****12提供
查看答案人数:33837
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户461****12提供
查看答案人数:33838
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()6
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议()
A.潘某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝 B.冯某持有本公司职工股,因为股息分配与公司发生的争议 C.高某因工致残后,因为工伤保险金的发放与社会保险经办机构发生的争议 D.刘某未被评上总工程师,因为职称评定与单位发生的争议
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝 B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服 C.职工丙在某服装厂工作,经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服 D.职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同,工作1年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是(")。
A.职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝 B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服 C.职工丙在某服装厂工作,经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服 D.职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。(2012年)
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是()
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。
A.企业劳动争议调解委员会 B.基层人民调解组织 C.乡镇、街道设立的调解组织 D.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议
答案
单选题
根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因发生竞业限制协议发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议
答案
热门试题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。[2013年真题]
根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。(2011年)
根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。
(2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。
《劳动争议调解仲裁法》中规定,下列劳动争议中,不属于仲裁裁决为终局裁决的是()
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是( )。
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。
根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。[2015年真题]
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是( )。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是(? ? ? )。
根据劳动争议调解仲裁法的规定,下列纠纷属于劳动争议的是( )
下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP