评价中心技术方法中公文筐测试的优点不包括（ ）
A. 适合对管理人员进行评价，有较高的内容效度和效标关联效度
B. 操作比较简单，对场地没有过多的要求
C. 编制成本较低
D. 表面效度较高，容易得到测试者的理解和接受
查看答案
相关试题
换一换
评价中心技术方法中公文筐测试的优点不包括（ ）
A.适合对管理人员进行评价，有较高的内容效度和效标关联效度 B.操作比较简单，对场地没有过多的要求 C.编制成本较低 D.表面效度较高，容易得到测试者的理解和接受
答案
在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外，评价中心的测试方法还包括（）。
A.无领导小组讨论 B.情境评价 C.角色扮演 D.演讲 E.笔试
答案
评价中心中的公文筐训练法，可以测试出的能力包括()。
A.领导能力 B. 问题解决能力 C. 人际交往能力 D. 行政管理能力 E. 压力承受能力
答案
公文筐测试的优点是（）
A.评分比较困难 B.操作比较简单 C.编制成本较高 D.对场地要求多
答案
公文筐测试常见的测评维度不包括（）。
A.计划能力 B.组织能力 C.口头表达能力 D.协调能力
答案
公文筐测试法的缺点不包括（）。
A.经济性较差 B.评分比较困难 C.受书面表达能力限制 D.考察内容范围受限
答案
下列选项中，不属于公文筐测试优点的是（ ）。
A.操作比较简单 B.表面效度较高 C.适合对管理人员进行评价 D.可以很好地考查被测试者的情绪稳定性
答案
下列选项中，不属于公文筐测试优点的是（）。
A.操作比较简单 B.表面效度较高 C.适合对管理人员进行评价 D.可以很好地考查被测试者的情绪稳定性
答案
不属于公文筐测试的优点的是（）
A.适合对管理人员进行评价 B.操作比较简单 C.表面校度较高 D.可以很好地考查被测试者的情绪稳定性
答案
不属于公文筐测试的优点的是（）
A.适合对管理人员进行评价 B.操作比较简单 C.表面效度较高 D.可以很好地考查被测试者情绪稳定性
答案
热门试题
不属于公文筐测试的优点的是（）。
公文筐测试还会提供一些背景信息，其中不包括()。
公文筐测试的缺点包括（）。
公文筐测试的特点包括（ ）。
公文筐测试的缺点包括（ ）。
公文筐测试的缺点包括（ ）。
公文筐测试的特点包括（）。
公文筐测试的不足包括()
公文筐测试的特点包括（ ）。
公文筐测试的不足包括()。
公文筐测试的缺点包括（ ）。
公文筐测试的缺点包括（ ）。
公文筐测试的缺点包括（ ）。
公文筐测试中，测试前（），由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》。
职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。
(2016年11月)公文筐测试法的缺点不包括（）。
评价中心技术方法不包括（）
评价中心技术方法不包括（）。
公文筐测试常见的测评维度包括（ ）。
公文筐的特点不包括（)。
使用微信扫一扫登录
