登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
厦航空中安全文化中的“四个不做”指的是()
多选题
厦航空中安全文化中的“四个不做”指的是()
A. 低于安全标准的事不做
B. 没有安全裕度的事不做
C. 风险不可控制的事不做
D. 没有安全保障的事不做
查看答案
该试题由用户650****16提供
查看答案人数:44759
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户650****16提供
查看答案人数:44760
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
厦航空中安全文化中的“四个不做”指的是()
A.低于安全标准的事不做 B.没有安全裕度的事不做 C.风险不可控制的事不做 D.没有安全保障的事不做
答案
多选题
厦航空中安全文化中的“四个服从”指的是()
A.发展服从安全 B.效益服从安全 C.正常服从安全 D.服务服从安全
答案
多选题
安全文化的四个阶段分为()
A.本能 B.依赖 C.独立 D.互助
答案
多选题
厦航空中安全宗旨中的“安全方针”指的是()
A.安全第一 B.预防为主 C.教育为辅 D.综合治理
答案
单选题
安全文化的四个层次之间的关系()。
A.相互联系、相互渗透、相互制约 B.互补关系 C.无联系 D.相互抵触
答案
单选题
安全文化建设的四个阶段不包括()
A.自然本能阶段; B.严格监管阶段; C.强制管理阶段、集中管理阶段; D.自主管理阶段、团队管理阶段
答案
单选题
企业安全文化包括:安全物质文化、安全制度文化、()、安全行为文化共四个方面
A.安全激励文化 B.安全精神文化 C.安全奖惩文化
答案
单选题
安全文化分四个阶段,下列有关严格监督阶段论述正确的是()
A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度 B.各级管理层对安全责任作出承诺 C.员工的安全意识和行为往往是被动的 D.以上都是
答案
判断题
根据《中国民航空中安全保卫人员勤务派遣规定》的规定,民航空中安全保卫人员勤务派遣按威胁程度分为四个等级()
答案
多选题
杜邦公司将企业安全文化建设描述为四个阶段为:自然本能反应()
A.严格执行 B.严格监督 C.自主管理 D.团队管理
答案
热门试题
关于核安全文化建设四个层次核心,以下第几句话是正确的()
安全文化的三个层次是指()。
杜邦企业安全文化建设过程可以使员工安全行为模型描述为()四个不同阶段。
在班组安全文化建设中,四查工程,是指岗位、班组、车间()
推广2个文化:落实安全文化、弘扬“四精”特色企业文化()
四个自信是指()、制度自信、文化自信
“四个自信”是指:_____、理论自信、_____、文化自信()
“四个自信”是指__、理论自信、__、文化自信()
安全知识里的四个能力是指哪四个能力?()
狭义的安全文化是指()
广义的安全文化是指()
四个全面”战略布局中,四个全面是指?()
增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,其中四个自信是指:道路自信、理论自信、思想自信、文化自信()
“四个自信”分别指道路自信、()、文化自信。
消防安全“四个能力”是指()
消防安全 “四个能力”是指()
消防安全四个能力是指()
消防安全“四个能力”是指()
安全管理中应坚持的“四个凡事”指()
“四个自信”是指理论自信、制度自信、文化自信和
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP