单选题

银行应构建小企业授信激励约束机制,对客户经理的考核,可采取与业务量和已实现业绩贡献及()挂钩的方式

A. 资产质量
B. 销售归行
C. 占用资本
D. 中间业务

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单选题
银行应构建小企业授信激励约束机制,对客户经理的考核,可采取与业务量和已实现业绩贡献及()挂钩的方式
A.资产质量 B.销售归行 C.占用资本 D.中间业务
答案
判断题
《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》中,对微小企业的小额授信,商业银行可视情况简化上述授信环节,适当缩小客户经理授权。
答案
判断题
《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》规定对微小企业的小额授信,商业银行可视情况简化授信环节,适当扩大客户经理授权。
答案
判断题
小企业授信重审发起人是客户经理()
答案
判断题
小企业授信重审发起人是客户经理()
答案
单选题
商业银行可授予客户经理一定的小企业授信权,经授信调查、核实后,__名客户经理可在权限内决定是否予以授信()
A.一 B.两 C.三 D.四
答案
单选题
商业银行应建立小企业授信管理部门和专业队伍。小企业授信业务应实行客户经理制,坚持进行业务调查()
A.单人 B.双人 C.负责人参与 D.以上都不对 E. F.
答案
判断题
小企业授信业务应实行客户经理制,适当简化程序,可由一个客户经理进行业务调查。判断对错
答案
判断题
商业银行对集团客户授信应实行客户经理制。
A.正确 B.错误
答案
判断题
商业银行对集团客户授信应实行客户经理制。 ( )
答案
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《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》要求客户经理应根据授信种类收集客户基本信息,包括()等。 我行小企业客户经理的主要营销对象为符合本行( )标准的小企业授信客户,具体界定标准按本行小企业授信客户的相关界定办法执行。 在小企业授信业务申请过程中,客户经理无从知晓授信客户的内部评级结果() 在小企业授信业务申请过程中,客户经理无从知晓授信客户的内部评级结果() 我行实行公司业务专营,公司客户经理不能做小企业授信和个人授信业务() 银行开展中小企业授信业务时,客户经理应对客户提供的资料以及所收集信息的进行核实() 根据《银行开展小企业贷款业务指导意见》,银行开展小企业贷款业务实行客户经理制,在具体管理中,每()位客户经理管理一批客户。 农业银行构建经营转型动力机制的主要措施有完善考核评价体系、健全激励约束机制() 小企业授信调查尽职要求客户经理应关注并收集客户的非财务信息,包括等() 银行应制定专门的小企业授信业绩考核和奖惩机制,加大资源配置力度,突出对分支机构和授信人员的__激励() 客户经理绩效考核激励的原则有()。 授信客户经理考核的定量指标包括哪些?() 商业银行对集团客户授信应当实行客户经理制。() 商业银行对集团客户授信应当实行客户经理制() 银行应采取激励和约束措施强化小企业的信用意识,对信用良好的小企业,可在授信金额、期限、利率和担保条件上给予优惠,对经营正常、按期付息的小企业贷款可办理展期或重组() 《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》允许对信誉良好的小企业客户实行相应的授信激励政策,可逐步提高授信金额、延长授信期限或提供其他授信优惠条件。 简述对经理的激励和约束机制 根据《银行开展小企业授信工作指导意见》要求,银行应采取激励措施强化小企业的信用意识,对经营正常、按期付息的小企业,可在授信金额、期限、利率和担保条件上给予优惠 银行应采取激励和约束措施强化小企业的信用意识,对经营正常、按期付款的小企业贷款可办理__或重组() 银行应建立利率的风险定价机制,对不同小企业或不同授信实行__定价()
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