煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培设时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时（）

煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检 煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员（） 煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员。 企业对接触职业病危害的从业人员，应当在上岗前、在岗期间和离岗时组织职业健康检查，检查结果可不告知从业人员（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防，并将检查结果如实告知从业人员（） 对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担（0.08分） 企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间和的职业健康检查，将检查结果书面如实告知从业人员并存档（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防，并将检查结果如实告知从业人员（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防并将检查结果如实告知从业人员(0.08分) 煤矿企业应刘认业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。 企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果书面如实告知从业人员并存档（） 企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业（） 并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查。 并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查（） 企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业（） 《工作场所职业卫生监督管理办法》因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致从业人员接触的职业病危害因素发生变化的，企业应当重新对从业人员进行上岗前的职业卫生培训。上岗前培训时间不少于（）学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于（）学时 生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程（） 作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、(    )和应急的健康检查。 食品从业人员上岗前应（）。 煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。