企业对接触职业病危害的从业人员，应当在上岗前、在岗期间和离岗时组织职业健康检查，检查结果可不告知从业人员（）

对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查。( ) 煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员，应当给予适当岗位津贴 职业病危害从业人员有（）。 对从事接触职业病危害的从业人员，企业应当按照有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果告知从业人员 企业不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业（） 接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期按规定执行（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防，并将检查结果如实告知从业人员（） 依据华电集团《工作场所职业卫生监督管理办法》（中国华电安制〔2018〕464号），各级企业对接触职业病危害的从业人员，应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知从业人员。职业卫生检查费用由个人承担（） 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的（） 接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期是如何规定的 接触职业病危害的从业人员的职业健康检查费用由承担（） 接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期是如何规定的 对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防并将检查结果如实告知从业人员(0.08分) 企业不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不应安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业（） 对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担（0.08分） 煤矿企业可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业（） 煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 从业人员发现职业病危害事故隐患应当及时报告 职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（）。 企业经过批准，可以按暂时安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的（）