简述企业员工培训课程设计的基本原则。

简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。 培训课程设计的基本原则，包括根据培训项目的类别和层次确立培训目标和（　　）。 心理健康教育课程设计的基本原则有（）。 课程设计基本原则中的循序渐进原则内容不包括（）。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。 “让学生主动参与进来”体现了课程设计基本原则的（）。 请简述员工培训的基本原则。 简述培训课程设计的原则。 简述员工培训评估的基本原则。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 企业设置培训课程的基本原则有( )。 企业设置培训课程的基本原则有（）。 企业设置培训课程的基本原则有（）。 企业设置培训课程的基本原则有（ ）。 简述员工培训与开发评估的基本原则。 简述员工培训与开发评估的基本原则 简述企业培训课程设计的特征。 企业培训课程设计的原则是（　　）。 企业培训课程设计的原则是() 企业设置培训课程的基本原则不包括（）