单选题

在管理活动中领导职能的本质是()

A. 管理其下属,使其为公司效力
B. 领导者的个人魅力
C. 权力的运用
D. 被领导者和追随者的服从

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以下对领导职能理解正确的有: ?导的目的是通过影响群体的行为来达到组织的目标|领导与管理的本质是一样的|领导是一项活动|领导的基础是领导者的影响力 领导职能在领导活动中的重要性表现在() 管理的职能活动中,最基本的职能是()   在直线职能制中,上级职能管理机构与下级职能管理机构之间是领导关系。 领导活动最基本的职能是() 领导和管理是管理学中的两个概念,它们的关系是: 管理是更大的概念,领导是其中的一个职能|领导和管理是同一层次的概念。可以交互使用|领导是更大的概念,管理是其中的一个职能|领导是高层次活动的概念,管理是具体活动的概念,两者在实际工作中是互相促进的 管理的本质是领导。( ) 领导活动的最基本的职能是() 在管理的各项职能中,()是管理的载体,是其他管理职能活动的组织保证。 从职能属性看,核算和监督本身是一种管理活动,从本质属性看,会计本身就是一种管理活动。() 从职能属性看,核算和监督本身是一种管理活动,从本质属性看,会计本身就是一种管理活动() 领导的管理职能中,属于个人权力的是()。 下列质量管理的职能活动中,属于PDCA循环中“D”职能的活动是()。 在质量管理的职能活动中,属于PDCA循环中“D”职能的活动是()。 下列质量管理的职能活动中,属于PDCA 循环中"D"职能的活动是( )。 管理的()职能是管理活动中第一位的基本职能。 在管理职能中,作为管理活动的逻辑起点和首要职能的是() 质量管理是下述管理职能中的所有活动() 下列质量管理的职能活动中,属于PDCA循环中的”D”职能的活动是( )。 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
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