单选题

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,经领导许可可以临时上岗作业()

A. 正确
B. 错误

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从业人员未经安全生产教育和培训合格的,可以上岗作业() 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以上岗作业() 从业人员未经安全生产教育和培训合格的,不得()。 施工单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得()。 施工单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得()。 《安全生产法》规定,未经安全生产教育和培训合格的从业人员() 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,再培训取证。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,再培训取证() 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗,边上班边培训() 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()上岗作业 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()上岗作业。 《安全生产法》规定:未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗,再进行培训() 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业() 经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备(),未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业() 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,因生产经营急需,经公司领导审批后可临时上岗作业() 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗工作() 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
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