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根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序,以此得出相对优劣的评价结果,这种考核方法是( )
单选题
根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序,以此得出相对优劣的评价结果,这种考核方法是( )
A. 等级鉴定法
B. 主观评价法
C. 客观评价法
D. 目标管理法
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单选题
根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序,以此得出相对优劣的评价结果,这种考核方法是( )
A.等级鉴定法 B.主观评价法 C.客观评价法 D.目标管理法
答案
单选题
机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行()。
A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.分类培训
答案
多选题
公务员制度是国家对公务员的管理制度,涉及对公务员的()
A.使用管理 B.政务管理 C.“进口”管理 D.事务管理 E.“出口”管理
答案
单选题
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训()
A.业务 B.分级分类 C.素质 D.心理
答案
单选题
根据我国《公务员法》对公务员范围的界定,公务员最本质的特征是( )。
A.依法处理公务 B.依法履行公职 C.由国家财政负担工资福利 D.纳入国家行政编制
答案
判断题
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。()
答案
多选题
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答案
单选题
对公务员或公务员集体的奖励原则是()。
A.坚持精神奖励为主的原则 B.坚持物质奖励为主的原则 C.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则 D.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
答案
单选题
:《公务员法》对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,公务员最本质的特征是( )。
A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均是
答案
单选题
公务员法对公务员的范围做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征()
A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于
答案
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根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定,公务员受奖励的条件是什么?
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公务员法对公务员职务是怎么规定的?
对公务员、公务员集体的奖励,说法正确的有()
公务员法对公务员职务是怎么规定的
对公务员、公务员集体的奖励,说法正确的有()。
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《公务员法》对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征的是( )。
公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定,公务员必须具备三个条件,其中体现公务员最本质特征的是:
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根据《公务员法》,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
公务员法对公务员的定义作了新的界定,请问公务员必须具备哪三个条件?
我国通过公务员法对公务员管理的各个环节作出规定,使公务员制度更加具有()。
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