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2016年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)。2016年度,甲公司销售各类商品共计10000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品),授予客户奖励积分共计10000万分,客户使用奖励积分共计7200万分。2016年年末,甲公司估计2016
单选题
2016年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)。2016年度,甲公司销售各类商品共计10000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品),授予客户奖励积分共计10000万分,客户使用奖励积分共计7200万分。2016年年末,甲公司估计2016
A. 9972
B. 9980
C. 9900
D. 10000
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主观题
甲股份有限公司(以下简称甲公司)于 2016 年 2 月 1 日召开董事会会议,该次会议召开情况及讨论决议事项如下: (1)甲公司董事会的 7 名董事中有 6 名出席该次会议。其中,董事谢某_
答案
判断题
甲公司计划于2016月12月31日召开董事会定期会议,公司于2016年12月20日对全体董事进行书面通知。
答案
多选题
A公司管理层2016年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、总部管理人员10人,并于2017年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人10万元、总部管理人员每人20万元。A公司2016年下列会计处理中正确的有()。
A.借记“生产成本”科目1000万元 B.借记“管理费用”科目1200万元 C.借记“管理费用”科目200万元 D.贷记“应付职工薪酬”科目1200万元
答案
多选题
A公司管理层2016年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人,并于2017年1月1日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20万元。A公司2016年下列会计处理中正确的有( )。
A.借记“生产成本”科目500万元 B.贷记“应付职工薪酬”科目600万元 C.借记“管理费用”科目600万元 D.贷记“预计负债”科目600万元
答案
单选题
A公司管理层2016年11月1日决定停止某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,计划拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人,并于2017年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20万元。A公司2016年下列会计处理中正确的是()
A.借记“生产成本”科目500万元 B.借记“管理费用”科目100万元 C.借记“管理费用”科目600万元 D.贷记“其他应付款”科目600万元
答案
单选题
2016年12月10日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:从2017年1月1日起,每10元兑换1个积分,每个积分可在未来3年内购买产品时按1元的折扣兑现。2017年1月1日,客户购买了100000元的产品,获得可在未来购买时兑现的10000个积分。对价是固定的,并且已购买的产品的单独售价为100000元。甲公司预计将有9500个积分被兑现。基于兑换的可能性估计每个积
A.8676 B.0 C.9500 D.8000
答案
单选题
2016年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)。2016年度,甲公司销售各类商品共计10000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品),授予客户奖励积分共计10000万分,客户使用奖励积分共计7200万分。2016年年末,甲公司估计2016
A.9972 B.9980 C.9900 D.10000
答案
多选题
甲公司2015年年度财务报告于2016年3月31日批准报出。(1)2016年3月1日,甲公司经与贷款银行协商,银行同意甲公司一笔将于2016年3月1日到期的借款展期1年。按照原借款合同规定,甲公司无权自主对该借款展期。(2)2016年3月30日,董事会通过利润分配预案,拟对2015年度利润进行分配。甲公司下列会计处理中正确的有()。
A.银行同意借款展期1年属于调整事项 B.董事会通过利润分配预案属于非调整事项 C.对于借款展期事项,应在2015年资产负债表中将该借款自流动负债重分类为非流动负债 D.对于利润分配预案,应在财务报表附注中披露拟分配的利润
答案
多选题
A公司管理层2015年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人,并于2016年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20万元。A公司2015年下列会计处理中正确的有()。
A.借记“生产成本”科目500万元 B.借记“管理费用”科目100万元 C.借记“管理费用”科目600万元 D.贷记“应付职工薪酬”科目600万元
答案
主观题
2015年12月10日,新城公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:从2016年1月1日起,每10元兑换1个积分,每个积分可在未来3年内购买产品时按1元的折扣兑现。2016年1月1日,客户购买了100000元的产品,获得可在未来购买时兑现的10000个积分。对价是固定的,并且已购买的产品的单独售价为100000元。新城公司预计将有9500个积分被兑现。基于兑换的可能性估计每
答案
热门试题
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)2015年度财务报告经董事会批准对外公布的日期为2016年3月30日,实际对外公布的日期为2016年4月3日。甲公司2016年1月1日至4月3日发生的下列事项中,应当作为资产负债表日后事项中的调整事项的有()。
甲公司2019年年度财务报告经董事会批准于2020年4月20日报出。甲公司在2020年1月1日至4月20日之间发生的下列事项中,属于资产负债表日后调整事项的是( )。
负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责()
监事会负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责()
甲股份有限公司(以下简称甲公司),2015年度财务报告经董事会批准对外公布的日期为2016年3月30日,实际对外公布的日期为2016年4月3日。该公司2016年1月1日至4月3日之间发生的下列事项中,属于资产负债表日后事项中的调整事项的有()
A公司管理层2015年11月11日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人,并与2016年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20万元。A公司2015年下列会计处理中正确的有()
()负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责。
1月9日的董事会决议属于( )。
甲股份有限公司2015年年度财务报告经董事会批准对外公布的日期为2016年3月30日,实际对外公布的日期为2016年4月3日。该公司2016年1月1日至4月3日发生的下列事项中,应当作为资产负债表日后事项中的调整事项的有()。
本行董事会负责任命高级管理层()
甲公司2012年1月签订协议,甲公司定向增发股票5 000万股,自甲公司的母公司处购入乙公司60%的股权。上述协议经各方股东会批准。2012年2月1日,办理完成了股东变更登记手续。同日,乙公司的董事会进行了改选,改选后董事会由7名董事组成,其中甲公司委派5名董事。乙公司章程规定,其财务和经营决策需经董事会1/2以上成员通过才能实施。甲公司所发行股票每股面值为1元,每股公允价值为13元;支付承销商佣
甲公司2018年度财务报告经董事会批准对外公布的日期是2019年3月31日,该公司2019年1月1日至3月31日发生的下列事项中,属于资产负债表日后调整事项的有()
甲公司2012年度财务报告经董事会批准对外公布的日期是2013年3月31日,该公司2013年1月1日至3月31日发生的下列事项中,属于资产负债表日后调整事项的有()。
甲公司2010年度财务报告经董事会批准对外公布的日期为2011年3月30日,该公司2011年1月1日至3月30日发生的下列事项中,属于资产负债表日后调整事项的有()。
A公司管理层2014年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人,并于2015年1月1日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20万元。A公司2014年下列会计处理中正确的有()。
A公司管理层2011年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人,并于2012年1月1日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20万元。A公司2011年下列会计处理中正确的有()
甲公司于2015年1月1日向其60名高级管理人员每人授予10万份股票期权,唯一行权条件是职工必须在公司服务三年。授予日每份期权的公允价值为5元。2016年1月1日,管理层决定每名职工被授予的期权数量增加至15万份。这些额外的期权每份公允价值为1元。授予日,管理层估计将有10%的职工应该在3年内离职。2016年期间,实际离职人数明显少于管理层的预期,因此,管理层将离职率修订为只有5%。假定甲公司采用
甲股份有限公司(以下简称甲公司)2016年年度财务报告经董事会批准对外公布的日期为2017年3月30日,实际对外公布的日期为2017年4月3日。甲公司2017年1月1日至4月3日发生的下列事项中,应当作为资产负债表日后事项中的调整事项的有( )。
2015年12月31日,甲公司对一项未决诉讼确认了预计负债50万元,2016年3月15日,人民法院判决甲公司败诉,需要支付赔偿60万元,2016年4月15日,甲公司董事会批准年报报出,甲公司应将上述10万元的差额调整计入()
()负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系
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