根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过6个月

《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过个月（） 根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期最长不超过12个月（） 停工留薪期一般不超过( )。 停工留薪期一般不超过( )。 停工留薪期一般不超过（　　）。 停工留薪期一般不超过（ ）。 停工留薪期根据伤情确定，一般不超过，最长不超过（） 停工留薪期一般不超过( )月。 停工留薪期一般不超过（　　）个月。 停工留薪期一般不超过()个月。 停工留薪期一般不超过9个月。 停工留薪期一般不超过9个月。 .职工停工留薪期一般不超过()个月。 工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月 工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。 工伤期间，停工留薪期一般不超过个月（） 职工的停工留薪期一般不超过（　　）月。 根据社会保险法的规定，下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有（） 根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。 根据社会保险法律制度的规定，下列属于社会保险的有（ ）。