根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过（ ）。
A. 6个月
B. 9个月
C. 12个月
D. 18个月
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根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过（ ）。
A.6个月 B.9个月 C.12个月 D.18个月
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根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过（ ）。
A.6个月 B.9个月 C.12个月 D.18个月
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根据社会保险法律制度的规定，下列关于停工留薪期待遇的表述中，正确的是（ ）。
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付 B.停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重的，经确认可延长24个月 C.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
答案
根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（ ）。
A.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇 B.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 C.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理 D.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
答案
根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（ ）。
A.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇 B.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 C.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理 D.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
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根据规定，停工留薪期一般不超过（）。
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过6个月
答案
《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过个月（）
A.A．6 B.B．9 C.C．10 D.D．12
答案
《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月
A.6 B.9 C.10 D.12
答案
停工留薪期一般不超过( )。
A.6个月 B. C.8个月 D. E.10个月 F. G.12个月
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停工留薪期一般不超过( )。
停工留薪期一般不超过（ ）。
停工留薪期一般不超过（ ）。
停工留薪期根据伤情确定，一般不超过，最长不超过（）
停工留薪期一般不超过（ ）个月。
停工留薪期一般不超过()个月。
停工留薪期一般不超过( )月。
.职工停工留薪期一般不超过()个月。
根据社会保险法的规定，下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有（）
工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。
工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月
工伤期间，停工留薪期一般不超过个月（）
职工的停工留薪期一般不超过（ ）月。
根据社会保险法律制度的规定，下列属于社会保险的有（ ）。
停工留薪期一般不超过9个月。
停工留薪期一般不超过9个月。
工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月
工伤职工停工留薪期一般不超过多久( )。
根据社会保险法律制度的规定，社会保险基金的用途不包括( )。
根据社会保险法律制度的规定，失业保险待遇包括（）
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