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仲裁不公开进行,即以()原则。
单选题
仲裁不公开进行,即以()原则。
A. 自愿
B. 一裁终局
C. 保密
D. 不公开审理
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单选题
仲裁不公开进行,即以()原则。
A.自愿 B.一裁终局 C.保密 D.不公开审理
答案
多选题
劳动争议仲裁不公开进行的有
A.当事人协泌不公开进行的 B.涉及国家秘密的 C.涉及商业秘密的 D.涉及个人隐私的 E.涉及劳动规章制度的
答案
判断题
仲裁不公开进行,当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家和个人隐私的除外()
答案
判断题
仲裁应当开庭,一般不公开进行;诉讼应开庭审理,一般都公开进行。 ( )
答案
判断题
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的除外()
答案
判断题
民事诉讼中,开庭审理一般都公开进行,但遇下列情况时不公开进行审理:涉及国家秘密;涉及个人隐私;法律另有规定;当事人申请不公开审理的;但是仲裁一般不公开进行。()
A.对 B.错
答案
判断题
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的,经相关当事人书面申请,仲裁委员会应当不公开审理。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的,经相关当事人书面申请,仲裁委员会应当不公开审理。
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
仲裁是否应当公开进行?
答案
热门试题
仲裁是否应当公开进行
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外()
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。( )
税务行政处罚听证应当公开进行,但是涉及下列哪些情形下,应当不公开进行()
仲裁以开庭和公开审理问原则,以不开庭和不公开审理为例外。( )
根据公开审判原则的要求,即使不公开审理的案件,宣告判决也要一律公开进行。
劳动争议仲裁都应当公开进行()
涉及()的行政处罚听证可以不公开进行。
仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则,()
税务行政处罚听证应当公开进行,但涉及一定情形时听证不公开进行,这些情形有()。
劳动争议仲裁公开进行,以下情况除外()
赔偿委员会审理案件依法不公开进行。
我国涉外仲裁机构以不公开审理仲裁案件为原则,依仲裁规则也可以不开庭审理()
宣告判决,除不公开审理的案件外,一律公开进行()
人民法院审理()时,法律规定应当不公开进行。
劳动争议仲裁公开进行,但下列情形除外的是()
除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。 ( )
劳动争议仲裁公开进行,但下列情形除外的是()
除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。
劳动争议仲裁公开进行,但下列情形除外的是()
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