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培训项目的设计和管理应关注的问题包括()
多选题
培训项目的设计和管理应关注的问题包括()
A. 统筹协调培训活动
B. 实现培训资源的共享
C. 构建配套的培训制度与文化
D. 充分考虑员工的自我发展需要
E. 对培训需求进行系统动态的分析
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多选题
培训项目的设计和管理应关注的问题包括()
A.统筹协调培训活动 B.实现培训资源的共享 C.构建配套的培训制度与文化 D.充分考虑员工的自我发展需要 E.对培训需求进行系统动态的分析
答案
多选题
(2017年11月)培训项目的设计和管理应关注的问题包括( )
A.统筹协调培训活动 B.实现培训资源的共享 C.构建配套的培训制度与文化 D.充分考虑员工的自我发展需要 E.对培训需求进行系统动态的分析
答案
主观题
简述培训项目的设计与管理应关注的问题。
答案
主观题
简述培训项目的设计与管理应关注的问题
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单选题
培训项目的设计与管理应关注的问题包括系统动态地对培训需求进行分析和( )。
A.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要 B.采用马斯洛的需求层次论 C.培训工作的最终目的是为企业的发展战略服务 D.不断提高员工的技能和能力
答案
单选题
项目试生产期贷后管理应关注的内容不包括( )。
A.项目建成的设施和设备运转是否正常 B.项目生产数据和技术指标是否达到预定标准 C.环保设施是否与主体工程同时建成,并经环保部门验收通过 D.关注借款人销售网络和销售客户群的建立,判断是否能取得预期收入和现金流
答案
多选题
项目目标管理应明确和解决的问题包括( )。
A.编制项目管理采购计划 B.确定项目管理目标的范围与重点 C.项目管理目标的约束 D.项目管理目标的制订与落实 E.项目的绩效管理及考核
答案
多选题
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。
A.系统动态地对培训需求进行分析 B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要 C.建立培训奖惩制度和激励保障体系 D.建立培训时间保证制度 E.营造良好的培训文化
答案
单选题
培训管理应坚持的原则不包括()
A.统一规划、归口管理 B.按需培训、注重质量 C.精简节约、讲求实效 D.加强创新、注重评估
答案
多选题
从项目管理范围的角度,项目管理应包括()。
A.宏观项目管理 B.中观项目管理 C.微观项目管理 D.高层项目管理 E.基层项目管理
答案
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