某企业销售部的一名司机，是位老职工，有三十年工龄，出于企业原来薪酬分配制度的不合理，造成该职工收入高于市场上该岗位的薪酬水平，这次企业进行薪酬调整，按岗位评价结果确定岗位工资，司机岗位的工资也按市场价来确定。在薪酬测试时，怎样分析处理这位司机的薪酬

某企业有三个分公司，已知华北分公司的党员人数比华东分公司多1人，比华南分公司少4人。现将三个分公司的销售部门进行轮换，将华北分公司的销售部调入华东分公司，华东分公司的销售部调入华南分公司，华南分公司的销售部调入华北分公司，则三个分公司的党员人数相等。如华东分公司销售部原有x名党员，问华北分公司销售部原有多少名党员？ 某单位准备选派2名技术部员工和3名销售部员工去H市参加职业技能大赛，经过层层商讨和内部考察，技术部的贾工、易工、白工3名工程师和销售部的小张、小王、小李、小赵、小吴5名销售员工表现突出，最终决定在这几人中选择参赛人员。已知：（1）H市下发的比赛文件中要求：各单位（公司）在选派参赛人员时，同一工作小组（一个部门一般由多个工作小组构成）的或相同工龄的最多选派1人；（2）小张和小赵都是销售部A组的；（3）小王和小李都是销售部B组的；（4）只有贾工和小李工龄都是十年。根据以上材料回答问题：如果贾工入选，则下列还有谁可以确定入选： 中国大学MOOC: 为促进销售额的增长，某企业在2018年初设立了销售部，各分厂的产品都售给销售部，再由销售部对外出售，各分厂和销售部的销售收入均按市场价格计价。当年各分厂销售收入总额为15 000 000元，销售部的销售收入为12 000 000元，该企业当年利润表中的“营业收入”为（ ）元。 某公司张某是一名行车操作工，李某是一名锅炉操作工，王某是一名安全管理人员，赵某是一名厂内电动观光车司机，不属于特种作业人员的是（） 车辆段调车作业时由两位司机担任，一名任司机驾驶机车，另一名任调车员指挥调车作业（） 三十年河东三十年河西 “三十年河东，三十年，河西”中的“河”最初是指（）   某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。 某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( ). 某单位准备选派2名技术部员工和3名销售部员工去H市参加职业技能大赛，经过层层商讨和内部考察，技术部的贾工、易工、白工3名工程师和销售部的小张、小王、小李、小赵、小吴5名销售员工表现突出，最终决定在这几人中选择参赛人员。已知：（1）H市下发的比赛文件中要求：各单位（公司）在选派参赛人员时，同一工作小组（一个部门一般由多个工作小组构成）的或相同工龄的最多选派1人；（2）小张和小赵都是销售部A组的；（3）小王和小李都是销售部B组的；（4）只有贾工和小李工龄都是十年。根据以上材料回答问题：如果白工和小吴都是入职五年的员工，则下列不可能同时入选的是： 王局长有三位3位朋友：老张、老陈和老孙。机车上有三位乘客，他们分别为秘书、副手和司机，这三个乘客与老张朋友的姓氏是一样的。恰好和者三位乘客的姓氏一样。（1）乘客老陈的家住天津；（2）乘客老张是一位工人，有20年工龄；（3）副手家住北京和天津之间；（4）机车上的老孙常和司机下棋；（5）乘客之一是副手的邻居，他也是一名老工人，工龄正好是副手的3倍；（6）与副手同姓的乘客家住北京。根据上面的资料，对于机 “三十年河东，三十年河西”中的“河”最初是指：（） 某单位准备选派2名技术部员工和3名销售部员工去H市参加职业技能大赛，经过层层商讨和内部考察，技术部的贾工、易工、白工3名工程师和销售部的小张、小王、小李、小赵、小吴5名销售员工表现突出，最终决定在这几人中选择参赛人员。已知：（1）H市下发的比赛文件中要求：各单位（公司）在选派参赛人员时，同一工作小组（一个部门一般由多个工作小组构成）的或相同工龄的最多选派1人；（2）小张和小赵都是销售部A组的；（3）小王和小李都是销售部B组的；（4）只有贾工和小李工龄都是十年。根据以上材料回答问题：如果技术部新来了一位高水平技术人才董工，单位临时决定董工确定选派去参赛，其余条件不变，那么下列说法正确的是： 小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合（） 某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。   连续工龄不足十年，本企业工龄五年以下，医疗期为五年及其以上为（） 某食品企业设有一名厂长，一名主管生产的副厂长，一名主管销售的副厂长，一名主管人事的副厂长和一名主管财务的副厂长，则该公司的组织结构是按()。 某饭店职工健康体检时发现一名职工为甲型肝炎患者。 某饭店职工健康体检时发现一名职工为甲型肝炎患者。 “三十年河东，三十年河西”中的“河”最初指的是？（）