单选题

容易形式多头领导,造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是()

A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 事业部制

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单选题
容易形式多头领导,造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是()
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制
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单选题
造成行政管理部门与职能部门的职责权限容易混淆,下级无所适从,多头领导现象的组织结构形式是( )
A.直线式的组织结构 B.直线职能式组织结构 C.矩阵式职能组织结构 D.矩阵式组织结构
答案
单选题
项目式组织结构的命令主要来自于( ),团队成员避免了多头领导、无所适从的情况。
A.承包商 B.部门经理 C.项目经理 D.业主
答案
主观题
容易造成多头领导的组织结构是
答案
单选题
容易造成多头领导的组织结构是()
A.项目型 B.矩阵型 C.混合型 D.职能型
答案
单选题
容易形成多头领导的企业组织结构形式是(  )。
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制
答案
单选题
容易形成多头领导的企业组织结构形式是( )。
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制
答案
单选题
下列项目监理组织形式中,由于下级人员受多头指挥,指令相互矛盾会使下级在监理工作中无所适从的是()组织形式
A.矩阵制 B.直线制 C.直线职能制 D.职能制
答案
单选题
下列组织结构形式中,最容易形成多头领导,造成管理混乱的是()型。
A.直线 B.职能 C.直线参谋 D.矩阵
答案
单选题
下列企业组织结构形式中,容易形成多头领导的是()。  
A.事业部制 B.职能制 C.直线制 D.直线职能制
答案
热门试题
矩阵结构缺点之一是容易产生多头领导() 容易产生多头领导、政出多门,相互冲突等缺点的机关管理组织类型是 ( ) 由于多头领导,下级有可能遇到来自若干上级相矛盾的命令而无所适从;责权不易分明,同级专业管理上的矛盾的协调也较难。根据上述描述判断正确的是() 在常见的几种组织形式中,容易产生多头领导的是() 在下列项目管理组织形式中,容易形成多头领导的是()。 以下组织中最容易形成多头领导的是() 在建筑企业内部组织结构中,不容易引起多头领导的是( )组织结构。 在建筑企业内部组织结构中,不容易引起多头领导的是( )组织结构。 容易产生多头领导,弱化集中统一,政出多门,相互冲突等缺点的机关管理组织类型是( ) 泰罗认为,每一个工人在其工作中的任何一个具体方面只有一个职能工长领导,因此就不会引起多头领导而出现使工人无所适从的现象() 容易导致多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是 在下列工程项目管理组织机构形式中,容易形成多头领导的是( )。 在下列工程项目管理组织机构形式中,容易形成多头领导的是(  )。 下列企业组织结构的基本形式中,下级接受的领导不是单头领导的有(  )。 在下列工程项目管理组织机构形式中,容易形成多头领导的是(    )。 没有处理好管理层和管理部门的关系,易形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清的工程项目组织机构形式是(  )。 没有处理好管理层次和管理部门的关系,易形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清的工程项目组织机构形式是() 在企业组织结构中,具有较强灵活性,但稳定性较差且容易出现多头领导的结构称为__ 没有处理好管理层和管理部门的关系,易形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清的工程项目组织机构形式是(  )。 直线型项目组织形式中权力过于分散,有碍于命令的统一性,容易形成多头领导。()
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