《岗位管理办法》：各单位至少组织岗位设置、人员配置情况评审，对其合理性进行评价和改进（）

《岗位管理办法》：各单位定期梳理辨识在岗人员，对于长期休假或不胜任岗位的人员，根据国家和企业政策及时拿出处理意见，并按照以下顺序选择措施（） 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理？ 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理 《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》规定，基建项目有关组织机构、岗位及人员配置管理工作由单位（）负责。 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。 《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理（） 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，以下表述不正确的是（） 《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》规定，基建项目有关组织机构、岗位及人员配置管理工作由本单位( )负责。 《南方电网公司安全管理规定》第十三条。各单位应按公司岗位及人员配置管理的相关规定合理配置符合岗位要求的各类安全生产和安全监管人员（） 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（） 《辽阳石化公司领导干部及关键岗位人员因私出国（境）管理办法》中规定，财务重点岗位人员属于关键岗位人员（） 试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费（） 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的，自主设置本单位的具体工作岗位（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司从业人员安全培训管理办法》的通知中规定：离岗以上重新回原岗位人员，应当重新进行岗位安全培训，具体内容由各单位结合实际自定（） 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的____、____和____，自主设置本单位的具体工作岗位。 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和管理。 《岗位管理办法》：各单位不得随意借调人员，确实需要时应逐级审批同意并报人力资源与管理变革部备案。借用人员时间不得超过个月（） 根据《中国xx银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》 ,在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制( )。 根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》，在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制（）。