主观题

一个团队包括多种角色,不同的角色有不同的特点和作用,对团队各个角色的认知正确的是

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主观题
一个团队包括多种角色,不同的角色有不同的特点和作用,对团队各个角色的认知正确的是
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单选题
用电信息采集系统中用户权限都是通过角色来分配的,一个角色可以有多个操作权限,不同的角色有不同的权限,那么一个用户的角色可以有几个()
A.唯一的一个 B.一个或多个 C.三个或多个 D.两个或多个
答案
多选题
从团队成员的角色定位来看,一个团队中一般有()角色
A.领导者 B.执行者 C.监督者 D.凝聚者 E.完美主义者
答案
单选题
一个完整的团队是由众多的角色组成,有几种角色:()
A.6种; B.7种; C.8种; D.9种。
答案
单选题
一个人要扮演多种角色,如果不同角色的要求出现对立时,那么这个人就处于()状态。
A.角色紧张 B.角色冲突 C.角色混乱 D.角色矛盾
答案
判断题
团队的角色一般有固定角色和流动角色之分()
答案
判断题
优秀创业团队通常承担多种角色,但缺乏监督者的角色对团队绩效影响不大。
答案
主观题
团队角色理论创立者认为团队是有限的一些人为了( )一起工作,每个人分担不同的角色,做出不同的贡献
答案
单选题
角色冲突:当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。
A.下列情形中不属于角色冲突的一项是______。 B.一些大一新生入学后,面对新的生活环境很不适应 C.某公司一职员由于业绩出众,被公司提拔为销售经理,但是他感到力不从心 D.假期里,张某的妻子想让他陪她出去旅游,而他母亲想让他回家陪陪父母 E.在边远山区的一所小学里,某位老师既教数学,又教语文,但学生们的两门功课成绩都很好
答案
单选题
对同一角色,人们有不同的期待,这会导致角色承担者产生()
A.(A)角色内冲突 B.(B)角色不清 C.(C)角色间冲突 D.(D)角色失败
答案
热门试题
一个软件项目团队中一般有哪些人员角色 每一个人都扮演着不同的角色,每一个角色又都承担着不同的,从某种程度上说,对角色扮演的最大成功就是对的完成。填入划线处最恰当的一项是() 社会角色冲突是指在社会角色中,一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同角色时,由于不能胜任,在角色内部或角色之间造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。根据上述定义,下列描述不属于社会角色冲突的是() 每个人在职场中和团队中所扮演的角色,所处的位置,发挥的作用各有不同,一个理想的团队就应该有这四种角色:德者、能者、智者、劳者。下列描述正确的是:( ) 角色冲突;当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。 下列情形不属于角色冲突的一项是(  )。 角色冲突:当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成 不合时宜而发生的矛盾和冲突。下列情形不属于角色冲突的一项是( )。 角色冲突:当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。下列情形不属于角色冲突的一项是() 角色冲突是一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突,主要表现为两个情形:—是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是() 角色冲突是一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突,主要表现为两个情形:—是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是() 当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突是( )。 组织创新者呈现出不同的形式和风格,扮演不同的关键角色,不包括以下哪一个选项: 一个领导者完整的角色知觉过程应该包括:角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认() 一般一个项目团队中有哪些人员角色? 在人的一生中,不同发展阶段,每个人扮演不同的角色,萨伯将一个人一生所要扮演的各种不同角色称为:( ) 物管平台根据不同角色赋予不同权限,一般包含如下角色() 角色冲突,是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突,是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。角色间冲突主要表现为两种情形:一是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是()。 同一个人在社会上扮演不同的角色时购买行为是不同的。 简述在课堂教学中教师扮演着哪些不同的角色,并谈谈不同角色发挥的作用。(列举至少5种角色) 角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突,主要表现为两个情形()。 个人要扮演多种角色,如果不同角色的要求出现对立时,那么这个人就处于()状态。
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