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在常用的推销人员绩效指标中,用于衡量推销人员工作效率的指标是( )
单选题
在常用的推销人员绩效指标中,用于衡量推销人员工作效率的指标是( )
A. 销售费用率
B. 货款回收率
C. 目标达成率
D. 访问成功率
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单选题
在常用的推销人员绩效指标中,用于衡量推销人员工作效率的指标是( )
A.销售费用率 B.货款回收率 C.目标达成率 D.访问成功率
答案
单选题
衡量推销人员的工作绩效,应采用的比较客观和有效地标准是()
A.销售人员给顾客在打电话的次数 B.销售人员花费在推销上的时间 C.销售人员在每件产品上的单位销售费用 D.销售人员的销售额是否比平均水平高出一定数量
答案
单选题
下列选项中,衡量推销人员实际能力的最重要 指标的是( )
A.处理顾客异议 B.寻找潜在顾客 C.达成交易 D.推销洽谈
答案
判断题
推销人员应选择最有可能成为用户的顾客,有重点地进行推销,提高推销效率。
答案
判断题
推销人员应选择最有可能成为用户的顾客,有重点地进行推销,提高推销效率()
答案
主观题
节省时间,提高推销工作效率是()的优点之一。
答案
主观题
推销人员遵守职业道德,必须正确处理的关系包括: 推销人员与企业|推销人员与竞争对手|推销人员与经理|推销人员与顾客
答案
单选题
以下指标中,()适宜评价企业推销人员。
A.市场占有率 B.销售利润率 C.合同履行率 D.管理成本增长率
答案
判断题
推销人员可根据推销品的特点,选择目标市场和主要顾客。推销人员在每次推销商品之前,可以选择有较大购买潜力的顾客,有针对性地进行推销。并且可先对目标顾客进行一番调查研究,拟订具体推销方案、推销目标和推销策略等以确保推销效率()
答案
单选题
推销人员如何有效管理时间以提高销售效率?( )
A.同时追踪多个销售机会,但不设置优先级 B.花费大量时间研究不感兴趣的潜在客户 C.制定明确的销售计划和时间表,并坚持执行 D.仅在客户主动联系时才进行跟进
答案
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收集推销人员的资料是考评推销人员的()
收集推销人员的资料是考评推销人员的 。 。
旅游人员推销的基本形式主要包括:派员推销、()推销、()推销。
推销人员应当推销自己,以真诚的态度与顾客接触,使顾客对推销人员产生信赖和好感,这说明推销人员应当( )
对推销人员的绩效评估时,评估的方法有()
激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。()
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( )的目的是监督和检查企业多项营销活动的进度与效果,提高人员推销、广告、促销和分销等营销活动的工作效率。
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