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职务的认知的意义?
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职务的认知的意义?
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职务的认知的目的?
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简述认知差异的教育意义。 简述认知差异的教育意义。
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自我认知的意义
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主观题
简述认知差异的教育意义。
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在职务特征模型中,()决定了工作职务意义的重要程度
A.技能多样性 B.任务同一性 C.任务重要性 D.自主性 E.反馈
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多选题
预防职务犯罪的意义有()
A.可以减少和遏制职务犯罪率上升的趋势 B.有利于党风政风和社会风气的好转,有利于社会主义精神文明建设 C.有利于创造良好经济秩序 D.有利于推进依法治国进程
答案
多选题
职务特征模型(JCM)中,决定工作职务意义重要程度的维度有( )。
A.职务要求员工运用各种技术和才能从事多种不同活动的程度 B.职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度 C.职务要求完成一项具有重要意义任务的程度 D.职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主程度 E.任职者从事活动获得的有关其绩效信息的直接和清晰程度
答案
主观题
认知差异的教育意义是什么?
答案
主观题
试述皮亚杰认知发展的教育意义。
答案
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试述皮亚杰认知发展的教育意义
职务特征模型中的( )特性,决定了工作职务意义的重要程度。
职务特征模型(JCM)中,决定工作职务意义重要程度的维度有( )。
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试述认知发展理论的教育启示意义
试述认知发展理论的教育启示意义。
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分析公务员职务升降的重要意义。
根据职务特征模型,任何职务都可以从五个方面去描述。不能决定工作职务意义的重要程度的方面有()。
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学习的认知理论中提出了意义接受理论()
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