某建筑公司一职工发生工伤，两个月后为职工提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由工伤保险基金负担（）

工伤认定方面，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？ 职工发生事故伤害，应当（）工伤认定申请。 职工发生事故伤害;应当工伤认定申请（） 职工发生工伤后，单位和个人申请工伤认定的实效分别为（） 在工伤认定中，职工有下列（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。 中止工伤认定，应当向申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和该职工所在单位送达《工伤认定中止通知书》；中止工伤认定的时间计入工伤认定期限（） 职工发生工伤事故，单位如无特殊情况，应在（）日内提出工伤认定。 根据《工伤保险条例》，职工发生下列哪种情形，应当认定为工伤。（） 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工繳纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任（） 职工在两个用人单位同事就业的，发生工伤后，由（）承担工伤保险责任 职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（ ）承担工伤保险责任。 职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（）承担工伤保险责任。 职工工伤认定时限为（） 职工有的，应当认定为工伤（） 简述职工伤亡不能认定为工伤的情形。 以下职工伤害情况可认定为工伤的是（） 以下职工伤害情况可认定为工伤的是（） 职工不能认定为工伤或视同工伤。（） 以下职工伤害情况可认定为工伤的是（）