多选题

在实行制度管理的企业中,管理人员在实施管理时的特点是()。

A. 根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作
B. 每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力
C. 管理人员所拥有的权力要受到严格的限制
D. 管理人员要服从有关章程和制度的规定
E. 有关章程和制度的规定适用于特定人群

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多选题
在实行制度管理的企业中,管理人员在实施管理时的特点是()。
A.根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作 B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力 C.管理人员所拥有的权力要受到严格的限制 D.管理人员要服从有关章程和制度的规定 E.有关章程和制度的规定适用于特定人群
答案
单选题
在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理时的特点。
A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受到严格的限制 D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
答案
单选题
在制度化管理的模式中,(  )不属于管理人员在实施管理时的特点。
A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受严格的限制 D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
答案
多选题
管理人员在实施管理时,不是其特点的是()。
A.根据因事设人的原则 B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力 C.员工要服从制度规定 D.管理人员所拥有的权力要受到严格的限制 E.管理人员要规定每个岗位的权力职责
答案
多选题
管理人员在实施管理时,不是其特点的是( )。
A.根据因事设人的原则 B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力 C.员工要服从制度规定 D.管理人员所拥有的权力要受到严格的限制 E.管理人员要规定每个岗位的权力职责u000b 确认答案
答案
单选题
在制度化管理的模式中,( )不属于管理人员在实施管理的特点。
A.(A)遵循因事设人的原则 B.(B)遵循人岗匹配的原则 C.(C)管理人员所拥有的权力受严格的限制 D.(D)每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
答案
单选题
在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理的特点。
A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受严格的限制 D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
答案
主观题
《重要操作或作业管理人员到位管理制度》中企业各级领导和管理人员的基本职责是什么?
答案
主观题
《重要操作或作业管理人员到位管理制度》中企业各级领导和管理人员的基本职责是什么
答案
单选题
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答案
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