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有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据()的要求,注意个体之间多方面素质的差异。
单选题
有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据()的要求,注意个体之间多方面素质的差异。
A. “二八法则”
B. 激励机制
C. “动态管理”机制
D. “互相增补”机制
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单选题
有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据()的要求,注意个体之间多方面素质的差异。
A.“二八法则” B.激励机制 C.“动态管理”机制 D.“互相增补”机制
答案
单选题
为了有效地开发人的潜能,必须进行合理的组织配置。配置过程要根据“互相增补”机制的要求,注意个体之间多方面素质的()。
A.相似点 B.差异 C.培养 D.开发
答案
判断题
开发人的潜能,不必进行合理的组织配置。
A.对 B.错
答案
判断题
开发人的潜能,不必进行合理的组织配置。
答案
单选题
为了有效地开发人的潜能,必须进行合理的组织配置。配置过程要根据()机制的要求,注意个体之间性别、年龄、个性、性格、气质、能力、知识、智能等多方面素质的差异。
A.互相增补 B.互相利用 C.互相帮助 D.互相监督
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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A.专业配置 B.人员配置 C.组织配置 D.以上皆不是
答案
判断题
外部性能促进市场机制有效地进行资源配置。
A.对 B.错
答案
判断题
外部性能促进市场机制有效地进行资源配置。
答案
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