运维单位应建立运维岗位责任制，明确分工，确保各配电网设备、设施有专人负责，实现配电网、、、、3m以下常规消缺等业务高度融合，实行运维一体化管理（）
A. 状态巡视
B. 异常巡视
C. 停送电操作
D. 带电检测
E. 隐患排查
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运维单位应建立运维岗位责任制，明确分工，确保各配电网设备、设施有专人负责，实现配电网、、、、3m以下常规消缺等业务高度融合，实行运维一体化管理（）
A.状态巡视 B.异常巡视 C.停送电操作 D.带电检测 E.隐患排查
答案
运维单位应建立健全配网巡视岗位责任制,明确巡视责任人，加强巡视检查工作质量的监督、检查与考核（）
答案
煤矿监控室应建立（）责任制、（）岗位责任制、（）岗位责任制。
答案
用电单位应建立施工用电安全岗位责任制，明确各级用电（ ）。
A.技术负责人 B.安全监护人 C.安全负责人 D.工作负责人
答案
企业应建立岗位责任制，责任制应包括哪些内容？
答案
企业应建立岗位责任制，责任制应包括（）等内容。
A.组织机构 B.安健环职责 C.到位标准 D.权限
答案
配电网运维单位及班组（以下简称运维单位）应有明确的设备运维责任分界点，配电网与变电、营销、用户管理之间界限应划分清晰，避免出现空白点（区段），原则上按以下进行分界（）
A.电缆出线：以变电站10（20）kV出线开关柜内电缆终端为分界点.电缆终端（含连接螺栓）及电缆属配电网运维； B.架空线路出线：以门型架耐张线夹外侧1m为分界点； C.低压配电线路：按《供用电合同》中所确立的供电公司维护部分中.以表箱为分界点.表箱前所辖线路属配电网运维； D.低压配电线路：按《供用电合同》中所确立的供电公司维护部分中.以表箱为分界点.表箱后所辖线路属配电网运维
答案
岗位责任制就是生产工人岗位责任制。
答案
变电运维班运维工岗位责任有（）。
A.按照班长（副班长）安排开展工作 B.接受调控命令，填写或审核操作票，正确执行倒闸操作 C.做好设备巡视维护工作，及时发现 D.遇有设备的事故及异常运行，及时向调控及相关部门汇报，接受 E.审查和受理工作票，办理工作许可 F.负责填写各类运维记录
答案
变电运维班运维工岗位责任有（）
A.按照班长（副班长）安排开展工作 B.接受调控命令，填写或审核操作票，正确执行倒闸操作 C.做好设备巡视维护工作，及时发现、核实、跟踪、处理设备缺陷，同时做好记录 D.遇有设备的事故及异常运行，及时向调控及相关部门汇报，接受、执行调控命令，对设备的异常及事故进行处理，同时做好记录 E.审查和受理工作票，办理工作许可、终结等手续，并参加验收工作 F.负责填写各类运维记录
答案
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配电网运维工作应贯彻的方针。出处:配电《运维管理细则》3.1（）
气瓶充装单位应当明确岗位责任制（）
用电单位应建立施工用电安全岗位责任制，明确各级用电安全责任人。（ ）
用电单位应建立施工用电安全岗位责任制，明确各级用电安全责任人（）
运维工岗位责任是（）
运维工岗位责任包括（）
运维工岗位责任是（）
建立健全岗位责任制有（）
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岗位责任制
岗位责任制度是按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定的岗位评价考核标准（）
会计岗位责任制
岗位责任制内容。
简述运维工岗位责任是什么？
下列（）属于运维班班长岗位责任。
变电运维工岗位责任不包括（）
简述运维工岗位责任是什么
岗位责任制度是指按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（）
项目部编制了各类人员的岗位责任制，这说明该项目部建立健全了安全生产岗位责任制（）
施工资料管理应建立岗位责任制，进行（）
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