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下列关于管理职位分析问卷法的描述正确的有()
多选题
下列关于管理职位分析问卷法的描述正确的有()
A. 是一种结构化的分析方法
B. 需要借助计算机程序加以分析
C. 问卷包括194个项目,共33个维度
D. 以管理型职位为分析对象
E. 以工作为基础
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多选题
下列关于管理职位分析问卷法的描述正确的有()
A.是一种结构化的分析方法 B.需要借助计算机程序加以分析 C.问卷包括194个项目,共33个维度 D.以管理型职位为分析对象 E.以工作为基础
答案
单选题
关于管理职位分析问卷法的表述,错误的是()。
A.这是一种结构化的分析方法 B.问卷包括194个项目,共33个维度 C.以管理型职位为分析对象 D.以工作为基础
答案
单选题
关于管理职位分析问卷法的表述,错误的是( )。
A.这是一种结构化的分析方法 B.问卷包括194个项目,共33个维度 C.以管理型职位为分析对象 D.以工作为基础、以管理型职位为分析对象
答案
单选题
最早的管理职位描述问卷法产生于()
A.1974年 B.1976年 C.1974年 D.1975年
答案
多选题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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