对于评价中心方法的实施，小张应当注意的问题是()。
A. 评估人员一般在要评估现场参与被评估者的活动
B. 评估人应该对评估的工作内容非常了解
C. 评估人员要受严格的评估训练
D. 评估人员应当非常了解被评估人员
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对于评价中心方法的实施，小张应当注意的问题是()。
A.评估人员一般在要评估现场参与被评估者的活动 B.评估人应该对评估的工作内容非常了解 C.评估人员要受严格的评估训练 D.评估人员应当非常了解被评估人员
答案
使用评价中心方法要注意的问题是（ ）。
A.评估人员应在现场参与活动 B.评估人员一般应为企业的直线经理或相关专家 C.应由熟悉应聘者的人担任评估者 D.应采用单一的评价方法
答案
采用下属评价的方法进行护理绩效评价时，需要注意的问题是（）
A.考核前评价者应接受必要的培训 B.需要护士具有较高的成熟度 C.需要对评价者的姓名保密，并保护评价者 D.将考核结果公开
答案
使用评估中心应该注意的问题是( )。
A.评估人员一般要规避现场,以保证标准环境 B.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家 C.参评人员要接受严格的训练 D.评价过程中应采用规范的评估形式 E.评估人员与被试人员应当事先熟悉
答案
面试评价时，应注意的几个问题是（）
A.克服“首因效应” B.克服“末因效应” C.避免“联想效应” D.始终保持旺盛的精力 E.严格把握评分标准的客观统一
答案
报告的写作应当注意的问题是（）
A.要一文一事 B.陈述事实要清楚扼要 C.表达观点要精练清晰 D.语言要简洁朴实 E.理由要充分、要求要合理
答案
报告的写作应当注意的问题是 ( )
A.要一文一事 B.陈述事实要清楚扼要 C.表达观点要精炼清晰 D.语言要简洁朴实 E.理由要充分、要求要合理
答案
突发事件风险评估中应当注意的问题是（）。
A.要充分考虑人们对突发事件风险的心理承受能力 B.突发事件风险的评估要注意定量分析与定性分析相结合 C.突发事件风险的动态性 D.突发事件风险的识别能够最大限度地减少突发事件带来的损失
答案
在运用目标激励法时，应当注意的问题是（）。
A.目标的设定要对人具有吸引力，包括物质利益和精神需求两个方面的吸引力，要和个人的尊重需求 B.目标要明确，要有定性和定量两个方面的要求，要尽量客观化和具体化，既有工作量的要求，又有质的要求 C.目标要适中，目标应当是可以实现的，但也必须经过一番努力才能达到 D.要把长远目标与近期目标结合起来，把长期目标加以分解，划分为一些分步的目标，既有总的目标，又有阶段性的目标，二者是紧密结合的
答案
在运用目标激励法时，应当注意的问题是（）
A.目标的设定要对人具有吸引力，包括物质利益和精神需求两个方面的吸引力，要和个人的尊重需求、自我实现的需求紧密结合起来 B.目标要明确，要有定性和定量两个方面的要求，要尽量客观化和具体化，既有工作量的要求，又有质的要求 C.目标要适中，目标应当是可以实现的，但也必须经过一番努力才能达到 D.要把长远目标与近期目标结合起来，把长期目标加以分解，划分为一些分步的目标，既有总的目标，又有阶段性的目标，二者是紧密结合的
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