关于内部招聘的说法，正确的有( )。
A. 内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B. 内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C. 内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D. 内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E. 内部招聘能够节省招聘费用
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关于内部招聘的说法，正确的有( )。
A.内部招聘容易导致“近亲繁殖” B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E.内部招聘能够节省招聘费用
答案
关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法，正确的有()。
A.内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度 B.内部招聘容易导致“近亲繁殖” C.内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用 D.外部招聘能为企业带来新的思想和理念E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾
答案
下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。
A.内部招聘容易导致“近亲繁殖” B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E.内部招聘能够节省招聘费用
答案
下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。
A.内部招聘容易导致“近亲繁殖” B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E.内部招聘能够节省招聘费用
答案
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）
A.外部招聘更节约成本 B.岗位空缺应优先考虑内部晋升 C.内部晋升更有助于创新 D.外部招聘更有助于提升员工士左
答案
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（ ）。
A.外部招聘更节约成本 B.岗位空缺应优先考虑内部晋升 C.内部晋升更有助于创新 D.外部招聘更有助于提升员工士气
答案
下面关于内部招聘的说法不正确的是()。
A.组织内的 “近亲繁殖”现象，可能不利于个体创新 B.可能在组织中滋生 “小集团”，削弱组织效能 C.内部招聘人员筛选难度大，成本高 D.内部员工的竞争结果必然有胜有败，可能影响组织的内部团结
答案
下列关于内部招聘的说法，不正确的是()。
A.有利于调动员工的工作积极性 B.不利于吸引外部人才 C.可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生 D.不利于吸收外部新的知识
答案
下面关于内部招聘环境变化的说法。不正确的是（ ）。
A.指挥组织的变化 B.组织战略的变化 C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化
答案
下面关于内部招聘环境变化的说法，不正确的是（）。
A.指挥组织的变化 B.组织战略变化 C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化
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