《企业文化建设评价规范》评价遵守的原则有（）

企业文化建设评价的目的是什么 简述对企业文化建设评价资料的整理 简述对企业文化建设评价资料的整理 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等 对企业文化建设项目的评价有如下的重要指标：（）。 对企业文化建设项目的评价有如下的重要指标（） 简述企业文化建设的原则。 在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 企业文化建设评价的意义主要体现在哪些方面？ 企业文化建设评价的意义主要体现在哪些方面 广东电网公司企业文化建设评价的基本方法主要有（） 企业文化建设应遵循以下原则（） 申通地铁集团企业文化建设的基本原则是：1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合；2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；3、企业文化建设要与民族文化相结合（） 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 企业文化建设评价指标一般分成哪两大部分 企业文化建设评价指标一般分成哪两大部分 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（） 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。 简述提出企业文化建设建议的原则