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在岗位分类中,运输企业的高级管理层,例如,企业的董事长、总经理、副总经理或分管各个业务的总监等属于()o
单选题
在岗位分类中,运输企业的高级管理层,例如,企业的董事长、总经理、副总经理或分管各个业务的总监等属于()o
A. 管理岗位
B. 监督岗位
C. 决策岗位
D. 专业岗位
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单选题
在岗位分类中,运输企业的高级管理层,例如,企业的董事长、总经理、副总经理或分管各个业务的总监等属于()o
A.管理岗位 B.监督岗位 C.决策岗位 D.专业岗位
答案
单选题
关于合营企业董事长产生方式中,董事长和副董事长由出资最多的一方担任。()
A.对 B.错
答案
主观题
国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员可否在其他经济组织兼职?
答案
主观题
国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员可否在其他经济组织兼职
答案
单选题
()负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责。
A.股东大会 B.董事会 C.监事会 D.高级管理层
答案
多选题
下列各项中,属于企业高级管理层制定的战略有()。
A.市场渗透战略 B.成本领先战略 C.集中化战略 D.暂停战略
答案
单选题
负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责()
A.股东代表大会 B.职工代表大会 C.监事会 D.行务会
答案
单选题
企业可以试行董事长、( )年薪制。
A.集体经理 B.总经理 C.经理 D.董事长主管
答案
判断题
职工代表大会能直接任免企业的董事长、总经理等高级行政管理人员。
答案
多选题
声誉风险管理活动中,董事会和高级管理层的责任包括( )。
A.负责制定商业银行的声誉风险管理政策和操作流程 B.制定危机处理程序,定期根据自身情况对声誉风险进行情景分析和压力测试 C.对声誉风险管理的结果负有最终责任 D.定期审核声誉风险管理政策,敦促所有员工熟知相关政策,并在商业银行内部积极鼓励严谨的工作方式和态度 E.确保商业银行能够充分识别和及时处理可能导致声誉风险的事件,准确评估和报告声誉风险管理政策的遵守情况
答案
热门试题
企业文化手册中,董事长致辞的理想字数是
企业中,高级经理层是决策层,中间管理层是战术层,基础业务层是战略层。
COBIT主要面对的是企业高级管理层、企业高级IT管理人员和信息系统审计人员。()
监事会负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责()
下列声誉风险管理中不是董事会及高级管理层责任的是()。
在声誉风险管理中,董事会及高级管理层的责任不包括( )。
在声誉风险管理中,董事会及高级管理层的责任不包括()。
下列声誉风险管理中,不是董事会及高级管理层责任的是()。
本行董事会负责任命高级管理层()
下列声誉风险管理中不是董事会及高级管理层的责任的是( )。
在声誉风险管理中,下列哪项不是董事会及高级管理层的责任? ( )
()负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系
董事和高级管理层常用的报酬激励机制有( )。
《金融违法行为处罚办法》所称高级管理人员,除总行、分行董事长、副董事长、行长、副行长,还应包括下列人员()
期货公司任用董事长、总经理等高级管理人员需要报告( )。
( )为不定期报告,根据董事会、高级管理层或其委员会要求,提交董事会、高级管理层或其委员会审议或审阅。
董事会和高级管理层对战略风险管理的结果负有()。
董事会和高级管理层的权力和责任应当以口头形式清晰界定,并作为董事会和高级管理层有效履行职责的依据。判断对错
决策层和执行层的高管团队建设是企业人力资源管理的重要领域。企业董事会成员和董事长是决定企业发展战略的关键管理人员,其中,()的作用不可忽视。
下列关于各类企业的董事长的产生方式中,说法正确的有( )。
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