多选题

笔试的优点有()。(2014年新增知识点)

A. 可以同时对大批应聘者进行测试
B. 具有较高的信度和效度
C. 应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
D. 可以构建试题库长期使用
E. 涵盖范围广泛,测试内容呈多样性

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多选题
笔试的优点有()。(2014年新增知识点)
A.可以同时对大批应聘者进行测试 B.具有较高的信度和效度 C.应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平 D.可以构建试题库长期使用 E.涵盖范围广泛,测试内容呈多样性
答案
单选题
岗位知识的测验内容不包括()。(2014年新增知识点)
A.外语考试 B.人际交往能力测验 C.专业知识测验 D.基础知识测验
答案
单选题
笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。(2014年新增知识点)
A.选择题、填空题 B.综合分析题 C.案例分析题 D.撰写论文
答案
单选题
笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。(2014年新增知识点)
A.选择题 B.综合分析题 C.案例分析题 D.撰写论文
答案
单选题
规范化阅卷的必要环节与程序是()(2014新增知识点)
A.制定详细准确的评分标准与答案 B.根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式 C.对笔试试卷结果进行二次或三次审核 D.撰写试卷分析包括
答案
单选题
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。(2014年新增知识点)
A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置 B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置 C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置 D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
答案
单选题
下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。(2014年新增知识点)
A.按比例定员法 B.按劳动效率定员法 C.按设备定员法 D.按组织机构、职责范围和业务分工定员法
答案
单选题
吊装作业时,缆风绳与地面之间的夹角应在( )之间。(17年教材新增知识点)
A.20°~25° B.25°~30° C.30°~45° D.45°~60°
答案
单选题
2019 年教材已调整该题考查的知识点。 2019 年教材已调整该题考查的知识点。
A.2019年教材已调整该题考查的知识点。
答案
多选题
2018年教材已删除该知识点
A.2018年教材已删除该知识点 B.2018年教材已删除该知识点
答案
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