笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知识点）

笔试主要通过测试应聘者( )的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。 案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。 如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（　　）。 如果需重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（）。 如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（　　）。 针对一些比较具体的认知能力，如归纳和演绎能力、 语言理解力、记忆力的测试是（） 笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和（ ），判断该应聘者对招聘岗位的适应性。 你认为痴呆症患者计算力、理解力和注意力会变差吗（） 是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象力，以探求其态度和观点． 案例分析题能够检测应聘者的（　　）等方面的能力。 如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取(    )。 很多企业都要对应聘者的创造力进行测评，下列测验属于创造力测评的是（） 问怎样正确理解力的概念？ 为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（　　）。 为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（）。 笔试不能全面考察应聘者的( ) 归纳演绎能力和语言理解力属于（）测试。 下列哪种失语症的语言理解力较好 笔试往往很难测试应聘者的（　　） 老年性痴呆症状和体征中，"表现为理解力减退，判断力差。如厨师不知道佐料的配用，老师不知如何授课"属于