7S素养就是让员工遵守规章制度，培养良好素质习惯的人才（）

消除员工消极的心态属于7S中“素养”的内容（） 7公司员工应遵守公司的各项规章制度，听从公司指挥 素养目的：促进良好行为习惯的形成，提升员工的品质，培养具有良好习惯、遵守规则的员工，发扬团队精神，营造团队精神（） 素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。（） 素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神（） 落实7S管理（）、素养、安全、节约 7S包括、、、清洁、素养、安全、节约（） “遵纪守法、遵守各项规章制度和纪律，并养成自觉行动的良好习惯。”属于生产现场工作环境“5S”管理的（） 严格遵守公司的规章制度是（）素质的正面行为 员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度 7S指的是整理，整顿，清扫，，素养，安全，节约 行为是7S中“素养”不够的表现（） 某员工不遵守公司的规章制度，受到公司处分，最近表现良好，处分随之撤销。这 种做法属于（） 公司有权对不遵守规章制度的员工进行以下处罚（） 7S指的是整理整顿清扫文明素养安全节约（） 以下哪项是7S中“素养”管理的目的（） 7S中“清扫”就是清洁工的事，与其他员工无关（） （），即努力提高人员的修养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”活动的核心。 （），即努力提高人员的修养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是5S活动的核心 某企业在和员工签订劳动合同时，附上“乙方（员工）已经认真阅读了上诉劳动规章制度，并且理解了上诉劳动规章制度的含义，而且愿意遵守这些劳动规章制度”，企业这一做法是采用（ ）对劳动规章制度进行公示。