安全事件主要责任者或__有超过三次违章违纪记录的员工不得担任专兼职安全生产管理人员（）

根据《安全生产考核奖惩办法》规定，在一个月内违章违纪超过3次或一年内违章违纪超过6次的员工，给予，并扣罚当月绩效工资20%－50%（） 违反安全生产、环境保护管理规定，导致发生工业生产安全事故、道路交通事故、火灾事故、环境事件的，对直接责任者、主要责任者和领导责任者，依照生产安全事故与环境事件责任追究有关规定处理。 违反安全生产、环境保护管理规定，导致发生工业生产安全事故、道路交通事故、火灾事故、环境事件的，对直接责任者、主要责任者和领导责任者，依照生产安全事故与环境事件责任追究有关规定处理（） 违纪行为有关责任人员区分为直接责任者、、重要领导责任者 指挥性违章的责任者是谁？ 发生类及以上安全事件全部、主要、次要责任者，取消其当年度安全评先资格（） 对现场无法寻找当事人的违章违纪处罚，应通知部门安全员。部门安全员应在__内提供责任者的名单。逾期，对__进行处罚 对票务违章的责任者，应根据事件性质和情节分别予以__或__，并追究违章所在单位的管理人员责任（） 在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过的员工，应停岗重新进行级安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分，培训合格后，方能上岗（） 发生级及以上安全事件的全部、主要责任者，取消其当年度评先资格（） 管理性违章的主要责任者和部门领导共同处以（）以上罚款。 个人当季发生违章违纪累计次及以上，或E类及以上主要责任安全事件累计2件及以上，或C类及以上主要责任安全事件，个人当季安全质量奖全部扣除（） 为落实管理责任，公司查出员工一般违纪行为和较严重违纪行为，视情节对负有管理责任者、包保责任人和主要负责人进行连带考核；违纪情况比较严重、情节恶劣的，还要对未尽到管理责任的直接管理责任者给予相应处分（） 事故（事件）管理责任者分为（） 发生重大服务质量事件的主要责任者，造成恶劣影响的主要责任者，给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 发生五级及以上安全事件的全部、主要责任者，取消其当年度评先资格（） 对于发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予（）处分。 对违章的责任者，应根据事件性质和情节分别予以批评教育、经济惩罚，直至、、。对违章性质和情节严重的要追究管理责任（） 一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处（） 公司查出员工和，每次除按以上规定惩处违纪员工外，按照要求，对负有直接管理责任者同时扣发奖金（）