制订考评人员资格培训考核大纲.培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。( )

人员（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训，并经职业技能鉴定，取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗（） 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。( ) 职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定，劳动保障行政部门可采取的处理措施有：（）。 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所(站)独立管理。( ) 新职、转职（岗）、晋升人员，依据铁路职业技能培训规范的要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可上岗（） 《普规》规定：行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核后，方可任职。 参加职业培训的人员，对通过职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，给予职业技能鉴定补贴。 参加职业培训的人员，对通过职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，给予职业技能鉴定补贴（） 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职（） 行车有关人员，在前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职（） “三类”人员执行“先培训、后上岗”制度依据铁路职业技能培训规范的要求进行拟任岗位资格性培训并经职业技能鉴定和考试考核取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后方可上岗 职业技能鉴定主要包括对( )的资格考评。 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应后，方可任职（） 《普规》规定：行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应（）后，方可任职。 根据《高速公路车辆通行费收费员职业技能鉴定培训教材》，下列收费系列人员岗位职责，属于站长工作职责的是（） 根据《高速公路车辆通行费收费员职业技能鉴定培训教材》，下列收费岗位工作流程，描述正确的是（） 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应（职业资格证书）和（岗位培训合格证书）后，方可任职（） 铁路行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职（） 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。