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对已经生效的劳动法律,( )不具法律效力。
单选题
对已经生效的劳动法律,( )不具法律效力。
A. 立法解释
B. 任意解释
C. 司法解释
D. 行政解释
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对已经生效的劳动法律,( )不具法律效力。
A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释
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单选题
对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。
A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释
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对已经生效的劳动法律,()不惧法律效力
A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释
答案
判断题
工会劳动法律监督属于社会监督,不具有直接的法律效力。( )
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判断题
无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。( )
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无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。( )
答案
判断题
无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力()
答案
单选题
无效劳动合同从( )之日就没有法律效力。
A.从劳动合同订立 B.从提起劳动仲裁 C.从劳动合同解除起 D.从提起民事诉讼
答案
单选题
无效劳动合同从()之日就没有法律效力
A.劳动合同订立 B.提起劳动仲裁 C.劳动合同解除起 D.提起民事诉讼
答案
单选题
无效劳动合同自()之日就没有法律效力。
A.劳动合同订立 B.提起劳动仲裁 C.劳动合同解除起 D.提起民事诉讼
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无效合同,是指已经订立,但因()的生效条件而不发生法律效力,不具有法律约束力的合同。
在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是()。
( ) 不具有法律效力
( )不具有法律效力。
贷款意向书具备法律效力,贷款承诺书不具备法律效力()
贷款意向书不具备法律效力,而贷款承诺具有法律效力()
贷款意向书具备法律效力,贷款承诺书不具备法律效力()
贷款意向书不具备法律效力,而贷款承诺具有法律效力()
对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误,是指对已经发生法律效力的判决、裁定、()等执行错误。
(),是指已经订立,但因违反法律、行政法规规定的生效条件而不发生法律效力,不具有法律约束力的合同。
劳动合同在情况时变更不具有法律效力()
以下()不具有法律效力。
环境基准不具有法律效力()
法律效力是指法律的生效范围或适用范围,即()
以下不具备法律效力的是()
司法解释不具有法律效力()
无效婚姻,是指欠缺婚姻生效的法定要件而不具有法律效力的婚姻。
无效婚姻,是指欠缺婚姻生效的法定要件而不具有法律效力的婚姻。
合同生效是指合同产生法律效力。()
已经发生法律效力的判决、裁定有()
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