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( )的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付。
单选题
( )的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付。
A. 集团法定代表人
B. 企业法定代表人
C. 公司法定代表人
D. 集体企业法定代表人
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单选题
( )的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付。
A.集团法定代表人 B.企业法定代表人 C.公司法定代表人 D.集体企业法定代表人
答案
单选题
根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。
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答案
单选题
参照当地职工收入水平确定基薪中。中心企业的经营者年薪是年薪基数的()。
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
单选题
参照当地职工收入水平确定基薪中。中型企业的经营者年薪是年薪基数的()。
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
判断题
施工企业与项目部之间应签订项目安全生产责任书。项目安全生产责任书由企业负责人与项目技术负责人签字。
答案
判断题
施工企业与项目部之间应签订项目安全生产责任书。项目安全生产责任书由企业负责人与项目技术负责人签字()
答案
单选题
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答案
多选题
施工企业安全生产责任书的内容包括安全生产奖惩标准等()
A.职责 B.技术 C.目标 D.考核 E.进度
答案
单选题
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A.安全生产 B.生产经营 C.生产经营和职业健康 D.安全生产和职业健康
答案
单选题
根据《华润置地写字楼物业服务标准(2011版)》要求,应与租户签订《()责任书》,各级管理人员应分别签订《责任书》
A.治安 B.消防 C.治安消防 D.都不是
答案
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项目经理责任制核心是项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任。项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()与项目经理协商制定
简述安全生产责任书的签订工作标准。
简述安全生产责任书的签订工作标准
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定()
确定经营者基本年薪的参照企业规模和企业效益确定基薪的方法要按企业规模进行评价分类。分类标准所依据的指-标包括()。
企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。将企业年度安全目标分解到各级组织包括,签订安全生产目标责任书()
项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()制定
施工企业与项目部之间应签订项目安全生产责任书,项目安全责任书有企业负责人与技术负责人签字。()
建筑施工企业安全生产责任书的内容不包括( )。
安全保卫部门应组织签订《安全保卫责任书》、《消防安全责任书》()
根据《建设工程项目管理规范》,项目管理目标责任书应在项目实施之前,由企业的( )与项目经理协商制定。
根据《建设工程项目管理规范》,项目管理目标责任书应在项目实施之前,由企业的()与项目经理协商制定。
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按照我国现行规定,确定项目管理目标责任书的依据包括()
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根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目管理目标责任书由( )制定。*
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006)。项目管理目标责任书由( )制定。
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目管理目标责任书由()制订
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