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在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。
多选题
在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。
A. (A)最低工资
B. (B)最长工作时间
C. (C)经济补偿金
D. (D)超时上资支付
E. (E)企业代缴的各类保险
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多选题
在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。
A.最低工资 B.最长工作时间 C.经济补偿金 D.超时工资支付 E.企业代缴的各类保险
答案
多选题
在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。
A.(A)最低工资 B.(B)最长工作时间 C.(C)经济补偿金 D.(D)超时上资支付 E.(E)企业代缴的各类保险
答案
多选题
在薪酬方面,国家的主要政策法规有( ).
A.最低工资 B.最长工作时间 C.经济补偿金 D.超时工资支付 E.企业代缴的各类保险
答案
主观题
医药行业主要有哪些产业政策法规
答案
单选题
在薪酬方面,国家的主要政策法规主要体现在等方面()
A.最低工资 B.平均工资 C.最高工资 D.业内工资
答案
单选题
国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有()
A.财产保险和企业年金保险 B.教育保险和人寿保险 C.社会保险和休假制度 D.失业保险和教育资助保险
答案
单选题
在薪酬方面,国家的主要政策法规主要体现在经济补偿金两大方面()
A.最低工资 B.平均工资 C.最高工资 D.业内工资
答案
多选题
人力资源政策法规指国家机关制定的有关劳动人事方面的规范性文件。以下属于人力资源政策法规咨询内容的是()
A.有关工作时间的规定 B.社会保险 C.劳动争议处理 D.员工的思想意识培训 E.员工的技能培训
答案
单选题
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A.养老保险和工伤保险 B.超时的工资支付和最低工资 C.最长工作时间和超时的工资支付 D.最低工资和经济补偿金
答案
单选题
在制定起草薪酬制度时,要依法制定,国家政策法规在薪酬方面主要规定了()
A.最长工作时间和经济补偿金 B.最低工资和经济补偿金 C.最长工作时间和最低工资待遇 D.超时工资支付和最低工资
答案
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人力资源政策法规指国家机关制定的有关劳动人事方面的规范性文件。以下不属于人力资源政策法规咨询内容的是()
组织实施国家有关政策法规
组织实施国家有关政策法规()
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影响工程成本的因素很多,主要有政策法规性因素、地区性与市场性因素、设计因素、施工因素和人员素质因素等五个方面。
影响工程成本的因素很多,主要有政策法规性因素、地区性与市场性因素、设计因素、施工因素和人员素质因素等五个方面()
在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。
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