多选题

关于关注战略的描述,错误的是()

A. 尽管竞争压力较大,但回报率仍要在演出行业平均水平以上
B. 试图比竞争对手更有效率或者更有效果地服务目标观众
C. 关注范围狭小的战略目标
D. 不忽略成本;在不影响差异化的领域推行降低成本关注

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多选题
关于关注战略的描述,错误的是()
A.尽管竞争压力较大,但回报率仍要在演出行业平均水平以上 B.试图比竞争对手更有效率或者更有效果地服务目标观众 C.关注范围狭小的战略目标 D.不忽略成本;在不影响差异化的领域推行降低成本关注
答案
单选题
下列关于战略的描述中,错误的是()
A.战略既可以是预谋的,也可以是反应性的 B.企业具有有限理性 C.现代概念更强调战略的应变性、长期性和风险性 D.公司战略意味着企业要采取主动态势预测未来
答案
多选题
关于薪酬战略的地位描述错误的是(  )。
A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
答案
多选题
下列关于战略管理描述的选项中,错误的是()
A.战略管理是企业的一种动态性管理 B.战略管理是企业的综合性管理 C.战略管理是一项主要涉及企业高层管理者的管理活动 D.战略管理是企业的一项效率性管理
答案
单选题
下列关于战略失效的选项中,描述错误的是()。
A.战略失效是指企业战略实施的目标偏离了预定的理想状态 B.战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口时会导致战略失效 C.用人不当,主管人员 D.企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应会导致战略失效
答案
多选题
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是(  )。
A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 E.企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势
答案
单选题
下列关于战略失效的选项中,描述错误的是()
A.战略失效是指企业战略实施的目标偏离了预定的理想状态 B.战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口时会导致战略失效 C.用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守会导致战略失效 D.企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应会导致战略失效
答案
多选题
以下关于蓝海战略实质的描述,错误的是()
A.蓝海战略注重非竞争性的市场空间 B.蓝海战略企业或追求成本领先,或追求差异化 C.蓝海战略遵循价值互替规律 D.蓝海开拓者战略逻辑是“价值创新”
答案
单选题
下列关于差异化战略风险的描述中,错误的是()
A.竞争对手的进入与竞争 B.竞争者可能模仿 C.市场需求发生变化 D.与竞争对手的成本差距过大
答案
多选题
战略联盟主要分为股权式战略联盟和契约式战略联盟,关于两类战略联盟的描述错误的是()
A.相互持股的形式以获取控制权为目的,持有对方大量的股份 B.合资企业是战略联盟最常见的一种类型,它更多地体现了联盟企业之间的战略意图,而并非仅仅限于寻求较高的投资回报率 C.契约式的战略联盟,它主要是指企业之间决定如何分配利益关系 D.契约式的战略联盟在经营的灵活性、自主权和经济效益等方面比股权式战略联盟具有更大的优越性
答案
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