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工伤事故赔付,劳动保护与保险问题,工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业的个案工作的( )方面。
单选题
工伤事故赔付,劳动保护与保险问题,工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业的个案工作的( )方面。
A. 一般信息咨询性问题
B. 法律援助和权益保护问题
C. 适应问题
D. 资源提供与心理支持问题
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单选题
工伤事故赔付,劳动保护与保险问题,工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业的个案工作的( )方面。
A.一般信息咨询性问题 B.法律援助和权益保护问题 C.适应问题 D.资源提供与心理支持问题
答案
单选题
负责()职工劳动保护、工伤事故调调查处理等工作。
A.组织 B.督促 C.指导 D.检查
答案
单选题
企业发生工伤事故后,基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与?()
A.不参加伤亡事故调查 B.不参与事故原因调查 C.不对事故责任进行处理 D.总结教训,监督、协助企业采取防范措施
答案
主观题
企业发生工伤事故后,基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与?
答案
单选题
为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题,用人单位必须依法()
A.与劳动者签订劳动合同 B.对被招用的农民工进行岗位培训 C.为农民工安排安全卫生的宿舍 D.接收农民工子女在当地入学
答案
主观题
工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付
答案
单选题
工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。
A.不承担主要责任 B.年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍 C.不是故意受伤 D.不处于实习期或试用期
答案
主观题
用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办?
答案
单选题
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法()
A.与劳动者签订劳动合同 B.对被招用的农民工进行岗位培训 C.为农民工安排安全卫生的宿舍 D.接收农民工子女在当地入学
答案
主观题
水下电焊与气割的常见工伤事故有____、____、____、____和____等。
答案
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
当职工的劳动保护权益受到伤害,或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时,有向有关部门提请劳动争议处理的()
在劳动者发生工伤事故后无论责任是否在劳动者本人,劳动者均可按规定的标准享受工伤保险待遇,这是工伤保险的原则()
根据《劳动法》,工资应当以形式按支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资()
对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的,劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者赔偿金。()
对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的,劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者赔偿金()
劳动保护用品是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康,预防工伤事故和各种职业毒害所采的一种()辅助措施。
合伙企业克扣、无故拖欠劳动者工资的,合伙人承担的责任是()
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某建筑公司与职工王某因为拖欠工资问题产生劳动争议,王某拟提出劳动仲裁,说法正确的是()。
( )是企业计划的重要组成部分,是有计划地改善劳动条件的重要手段,也是做好劳动保护工作、防止工伤事故和职业病的重要措施。
根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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矿山职工有享受劳动保护的权利,没有享受工伤社会保险的权利。()
矿山职工享有劳动保护的权利,没有享有工伤社会保险的权利()
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焊接与切割发生工伤事故的主要类别有____、____、____、____、____和____。
用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。
工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或()。
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