外国人在我国就业实行就业许可制度，必须办理就业许可证方能在我国就业。以下不属于外国人在中国就业必备条件的是（）

外国人在中国就业许可制度分为（） 用人单位应在被应聘的外国人入境后（）日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表 规定用人单位聘用外国人必须为该外国人申请就业许可经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书后方可聘用的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（） 外国人在我国就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，出入境管理局应为其签发外国人居留许可。 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业。 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业（） 凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证（）。 经文化和旅游部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人在中国就业可免办就业许可和就业证。（） 外国人在中国就业实行（）制度。 外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，到公安机关办居留证。 外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，到公安机关办居留证。    外国人在沪就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，市局出入境管理局应为其签发外国人居留许可（） 外国人在陕就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，各地出入境管理部门应为其签发外国人居留许可。 外国人在陕就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，各地出入境管理部门应为其签发外国人居留许可（） 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人来中国就业实行（）。 青岛工作的外国人办理就业许可证需要什么条件和资料呢？咨询电话又是多少？ 外国人在青就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，公安部门应为其签发外国人居留许可。以上说法正确吗？（） 外国人在青就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，公安部门应为其签发外国人居留许可。以上说法正确吗（） 用人单位应在被聘用的外国人入境后（）日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》 用人单位应在被聘用的外国人入境后（ ）日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。