试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。

组织是管理的职能，它包括组织设计、人员配备、组织结构、（）。 管理人员的配备是人员配备工作的重点与核心。() 亨利·法约尔提出，所有的管理者都履行以下五种管理职能：计划、组织、人员配备、指导和领导、控制（） 人员配备管理计划中通常包括( )。 人员配备工作属于（） 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备（） 人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，即包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备（） 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。（） 一般认为，管理的五大基本职能是()。 管理的五大职能分别是计划、组织、指挥、协调和__ 管理学中的人员配备，是对（）的配备。 最早提出管理五大职能和有效管理十四项原则的是（）   计划工作的首位性是指计划工作相对于其他管理职能处于首位。在管理过程的五大职能中，计划工作是首先发生的职能。 试论中国文化的五大基本特征。 下列不属于管理的五大基本职能的是（） 人员配备工作包含（） 在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是（）。 在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是()。 人员配备工作中运用的原理有()。 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。