多选题

下列有关无固定期限劳动合同的表述中,正确的有()。

A. 用人单位与劳动者已经订立的无固定期限劳动合同不得解除
B. -劳动者在该用人单位连续工作满10年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D. 连续订立2次固定期限劳动合同,但劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位有权拒绝与其订立无固定期限劳动合同

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多选题
下列有关无固定期限劳动合同的表述中,正确的有()。
A.用人单位与劳动者已经订立的无固定期限劳动合同不得解除 B.-劳动者在该用人单位连续工作满10年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同 C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同 D.连续订立2次固定期限劳动合同,但劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位有权拒绝与其订立无固定期限劳动合同
答案
单选题
下列有关无固定期限劳动合同,说法正确的是( )。
A.在本单位连续工作不满10 年的劳动者,均无权提出签订无固定期限合同 B.无固定期限劳动合同由于没有终止时间,所以不可解除 C.无固定期限劳动合同,约定试用期不得超过3 个月 D.签订无固定期限劳动合同的劳动者,裁员时应当优先留用
答案
多选题
下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是:()
A.甲在用人单位A公司连续工作满10年,现A公司转制提出续订合同,甲同意,那么该合同应当是无固定期限劳动合同 B.乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同,现乙非因工负伤,在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同,B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同 C.丁在C工厂已经工作了6个月,工厂仍未与丁订立书面劳动合同的,视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同 D.飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的,那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资
答案
多选题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同 B.法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
答案
单选题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是()
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同 B.在无固定期限劳动合同中,双方可以约定解除、终止劳动合同的条件 C.无固定期限劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限的合同
答案
单选题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是()
A.对于无固定期限劳动合同,用人单位无权解除 B.在无固定期限劳动合同中,可以约定合同解除条件 C.用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同 D.无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准
答案
多选题
关于无固定期限劳动合同,表述正确的是()
A.无固定期限劳动合同不存在合同履行期限届满 B.劳务派遣人员不能签订无固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同可以因客观情况发生重大变化而解除 D.无固定期限劳动合同不能进行合同变更
答案
单选题
关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别,下列说法正确的是()
A.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同 B.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同 C.固定期限劳动合同可以到期终止,无固定期限劳动合同没有期限届满终止 D.固定期限劳动合同依双方约定成立,符合无固定期限劳动合同订立条件的,只能订立无固定期限劳动合同
答案
主观题
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和()的劳动合同。
答案
单选题
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同()
A.以完成一定工作任务为期限 B.临时劳动合同 C.不定时合同 D.定时合同
答案
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