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岗前培训的作用不包括( )。
单选题
岗前培训的作用不包括( )。
A. 帮助员工取得学历证、资格证
B. 满足新员工所需要的专门信息
C. 避免企业管理人员过多地行使权力
D. 打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
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单选题
岗前培训的作用不包括( )。
A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望 B.满足新员工需要的专门信息 C.资格证 D.避免企业管理人员过多地行使权威
答案
单选题
岗前培训的作用不包括( )。
A.帮助员工取得学历证、资格证 B.满足新员工所需要的专门信息 C.避免企业管理人员过多地行使权力 D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
答案
单选题
岗前培训的作用不包括( )。
A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望 B.满足新员工需要的专门信息 C.帮助员工取得学历证、资格证 D.避免企业管理人员过多地行使权威
答案
单选题
(2015年11月)岗前培训的作用不包括( )。
A.帮助员工取得学历证、资格证 B.满足新员工所需要的专门信息 C.避免企业管理人员过多地行使权力 D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
答案
单选题
企业培训和发展的作用不包括()
A.提高员工绩效 B.增强员工归属感 C.提高组织管理效率 D.增加员工福利
答案
单选题
岗前培训的优点不包括( )
A.规范性强 B.物质条件好 C.适合技术性强的岗位 D.有时间保障
答案
单选题
岗前培训的特点不包括()
A.基础性培训 B.适应性培训 C.非个性化培训 D.个性化基础培训
答案
单选题
岗前培训企业文化介绍不包括()培训提纲。
A.企业基础 B. C.公司使命 D. E.核心价值观 F. G.企业精神
答案
单选题
岗前培训企业文化介绍不包括()培训提纲。
A.企业基础 B.公司使命 C.核心价值观 D.企业精神
答案
单选题
需要进行岗前培训的员工不包括()
A.新入职员工 B.晋升的员工 C.轮岗的员工 D.核心的员工
答案
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