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按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
单选题
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
A. 劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同
B. 劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同
C. 劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同
D. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
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单选题
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是( )。
A.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同 B.劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同 C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,可告知用人单位立即解除劳动合同 D.劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同
答案
单选题
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
A.劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同 B.劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同 C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同 D.劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同
答案
单选题
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
A.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同 B.劳动者试用期内应提前15天通知用人单位,方可解除劳动合同 C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,不得解除劳动合同 D.劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同
答案
单选题
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是( )。
A.劳动者提前 30 天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同 B.劳动者试用期内不需提前通知用人单位,可解除劳动合同 C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,可告知用人单位立即解除劳动合同 D.用人单位的未依法支付工资,可随时解除劳动合同
答案
单选题
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
A.劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同 B.劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同 C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同 D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
判断题
《劳动合同法》规定未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动者可以解除劳动合同。()
A.对 B.错
答案
多选题
《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同()
A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.被依法追究民事责任的 E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案
多选题
《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。
A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.违反推荐性规定的 E.用人单位的规章制度违反法律
答案
多选题
依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以解除劳动合同的情形有()
A.用人单位未按劳动合同约定,为劳动者提供劳动保护的 B.用人单位未按劳动合同约定,为劳动者提供劳动条件的 C.用人单位未及时向劳动者支付报酬的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案
多选题
《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。
A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.违反推荐性规定的 E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案
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