主观题

  简述赫塞和布兰查德对“成熟”的定义以及对成熟度的阐述。

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主观题
  简述赫塞和布兰查德对“成熟”的定义以及对成熟度的阐述。
答案
多选题
赫塞和布兰查德将成熟度分为()
A.工作成熟度 B.意愿成熟度 C.心理成熟度 D.关系成熟度 E.技能成熟度
答案
多选题
赫塞—布兰查德的情境理论根据员工的工作成熟度和心理成熟度不同,将领导方式分为种()
A.指导型领导 B.推销型领导 C.参与型领导 D.授权型领导 E.集权型领导
答案
主观题
赫塞和布兰查德的领导生命周期理论的下属成熟度一共分为几个阶段()。
答案
主观题
赫塞和布兰查德的情境理论认为,依据下属的成熟度水平选择正确的()会取得领导的成功。
答案
判断题
赫塞和布兰查德提出的领导理论认为,领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论()
答案
多选题
在领导生命周期理论中,赫塞和布兰查德认为下属的“成熟度”对领导者的领导方式起重要作用。根据员工的成熟度不同,可以将领导方式分为以下哪几种?( )
A.命令式 B.说服式 C.参与式 D.授权式 E.民主式
答案
单选题
赫塞和布兰查德的情境领导理论,把下属的成熟度从低到高分为四个等级(阶段),其中,下属有能力却不愿意干领导希望他们做的工作的是()
A.第一阶段 B.第二阶段 C.第三阶段 D.第四阶段
答案
判断题
赫塞和布兰查德提出的情境领导理论中,领导风格曲线图第二阶段成熟度的特点是下属有能力却不愿意干领导让他们干的工作()
答案
多选题
在领导情境模型里,赫塞和布兰查德把领导风格分为()
A.告知型 B.推销型 C.参与型 D.授权型
答案
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赫塞和布兰查德建议对于能力高意愿高的下属,应采取( )。 赫塞和布兰查德所指的“低工作-高关系”式的领导是() 赫塞和布兰查德的情境领导理论认为,领导风格有:参与型、() 下列关于赫塞-布兰查德情景领导理论观点,正确的是:() 下属成熟度包括: 工作成熟度|年龄成熟度|心理成熟度|生理成熟度 赫塞和布兰查德的情境领导理论包括()三个重要方面。 根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,参与型领导风格是指() 软件能力成熟度模型提供了一个软件能力成熟度的框架。她将软件过程改进的步骤组织成五个成熟度等级。其中,软件过程已建立了基本的项目管理过程。可用于对成本,进度和功能特性进行跟踪。说明软件已达到()成熟度等级。 软件能力成熟度模型提供了一个软件能力成熟度的框架,它将软件过程改进的步骤组织成5个成熟度等级。其中,软件过程已建立了基本的项目管理过程,可用于对成本、进度和功能特性进行跟踪,说明软件已达到(  )成熟度等级。 赫塞和布兰查德所指的“低工作一高关系”式的领导是()。 以下关于赫塞和布兰查德的情境领导理论说法正确的是() 对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格,宜采用( )。 在赫塞和布兰查德的情境领导理论中,“低任务—高关系”属于()的领导风格 就成熟度而言,果蔬的采收成熟度高于食用成熟度。 砂岩中矿物成熟度和结构成熟度最好的是()。 对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格,宜采用授权式领导() 以下分离方法中技术成熟度和应用成熟度最高的是()。 在烤烟分级标准中,成熟度包括田间和调制成熟度() 领导生命周期理论中,成熟度包括工作成熟度和()。   由于蔬菜供食的器官不同,贮藏、运输对产品的要求也不同,因此对成熟度的要求很难一致()
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